Старший сетевой инженер (ЦОД)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В "Департамент развития и обслуживания сетей ЦОД" открыта позиция Старшего сетевого инженера. Предстоит решать обширный и нетривиальных круг задач, участвовать в масштабных проектах.
В задачи будет входить:
- Настройка, а также поддержка клиентского и внутреннего сетевого оборудования;
- Диагностика и решение сетевых проблем, реакция на инциденты и их последующий анализ;
- Ведение документации сетевой инфраструктуры и выполненных работ.
Какие знания и опыт необходимы:
- Опыт на аналогичной должности от 1-го года;
- Английский язык на уровне чтения технической документации;
- Знание и понимание базовых принципов работы технологий и протоколов: BGP/OSPF/GRE/IPSEC/LACP/VLAN/HSRP/STP;
- Опыт работы с сетевым оборудованием Cisco/Juniper/Huawei (коммутаторы, маршрутизаторы);
- Понимание принципов работы и архитектуры IP сетей;
- Сетевые знания на уровне CCNA;
- Понимание базовых принципов автоматизации сетевой инфраструктуры.
Что мы предлагаем:
- Свобода в выборе средств и подходов решения задач;
- Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (аккредитованная IT компания);
- Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта);
- График работы 5/2 с пн-пт, гибкое начало дня и гибридный формат работы;
- Социальный пакет с первого дня работы (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи);
- Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам, подписка Wink и многое др).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Сетевой инженер
Битривер Рус
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 76 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
86%
Медицинское страхование
70%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Удаленная работа
64%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
50%
Корпоративные мероприятия
49%
Оплата мобильной связи
47%
Профессиональное обучение
34%
Гибкий рабочий график
34%
Место для парковки
32%
Система наставничества
16%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания
3%
Оплата транспортных расходов