Назад к списку вакансий Оптимумнефтестрой

Машинист крана манипулятора (месторождение им. Р. Требса НАО)

220 000 - 220 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Крупная строительно-монтажная компания, законтрактованная с лидерами топливно-энергетического рынка приглашает в свою команду тех, кто смотрит в будущее и хочет расти и развиваться вместе с нами!

Условия:

Стабильная работа, "белая" заработная плата без задержек 2 раза в месяц
Вахтовый метод 45/45
Горячее трехразовое питание без ограничений
Проживание в вагон-городке
Северный стаж, вахтовая надбавка
Проживание и питание за счет организации (мы ничего не вычитаем из зарплаты)
Проезд до месторождения оплачивает организация
Для каждого сотрудника мы заказываем новую спецодежду и СИЗ
«Горячая линия» для всех сотрудников (мы открыты к принятию отзывов, предложений, вопросов)
Возможность карьерного роста для перспективных работников (мы растим, ценим и продвигаем внутренние кадры!)

МЫ НЕСЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КАЖДОГО СОТРУДНИКА!

Требования:

Наличие водительского удостоверения на управление и эксплуатацию техники;
Опыт работы;
Водительские права категории C, CE
Удостоверение КМУ, машинист крана автомобильного

Ключевые навыки

Водительское удостоверение категории BCE

манипулятор

Умение работать в команде

Вакансия опубликована: 13 ноября 2024, Агидель

Похожие вакансии

Машинист подъёмника каротажной станции (расширенный комплекс hi-tech)

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Башнефть - ПЕТРОТЕСТ

3,3 91 отзыв

Агидель,

12 ноября 2024

Оптимумнефтестрой

3,9

Хорошо

70%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов

70% Своевременная оплата труда

65% Наличие кухни, места для обеда

55% Оплата больничного

50% Оплата транспортных расходов

40% Система наставничества

35% Компенсация питания

30% Удобное расположение работы

30% Корпоративный транспорт

25% Профессиональное обучение

25% Корпоративные мероприятия

20% Медицинское страхование

20% Гибкий рабочий график

15% Удаленная работа

15% Место для парковки

15% Оплата мобильной связи