Кухонный рабочий (ул. Индурское шоссе, 9)
900 - 1 100 Br
Нет опыта
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии
Сеть магазинов "Копеечка" "Маяк" "Доброном" приглашает на постоянное место работы КУХОННОГО РАБОЧЕГО В КУЛИНАРНЫЙ ЦЕХ
Мы предлагаем:
«СЕРТИФИКАТ В РАЗМЕРЕ 500 БЕЛ.РУБ. НА ПОКУПКИ В НАШЕЙ СЕТИ "КОПЕЕЧКА", "МАЯК", "ДОБРОНОМ" ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ»
- Работа рядом с домом;
- Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы;
- График работы приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально;
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
- Возможность дополнительной подработки с фиксированной оплатой за час или смену, в том числе учащимся и студентам в вечернее или утреннее время;
- Ежемесячное поощрение сотрудников денежными сертификатами за отзывчивость;
- Горячие обеды со скидкой 30%;
- Компенсация затрат на медицинский осмотр;
- Социальные гарантии;
- Для сотрудников компании и их детей предоставляется санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаются подарки к праздникам;
- Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой);
Обязанности:
- ручная мойка производственной посуды и приборов/инвентаря;
- уборка производственных, вспомогательных помещений.
Требования:
- опыт работы приветствуется;
- действующая санитарная справка;
Ждем Вас в свою команду!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
1 ноября 2024,
Гродно
Похожие вакансии
Рабочий на производство
800 - 1 500 Br
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Интерлок
Гродно,
22 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва
94%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
51%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Оплата мобильной связи
27%
Профессиональное обучение
24%
Корпоративный транспорт
22%
Гибкий рабочий график
20%
Корпоративные мероприятия
18%
Медицинское страхование
16%
Место для парковки
14%
Система наставничества
10%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания