Специалист по организации международных грузоперевозок (отдел сборных грузов)

Наша компания занимается грузоперевозками с 1999 года и является лидером среди транспортно-логистических компаний СНГ.

Сейчас JENTY – это:

• более 1500 сотрудников;
• перевозки по всему континенту: Европа, Ближний Восток, Средняя Азия, Дальний Восток. Наша география не ограничена.
• собственный автопарк из 1000 новых автопоездов (все не старше 2,5 лет);
• доверие постоянных клиентов и заинтересованность потенциальных заказчиков;
• офисы и представительства в Минске, Берлине, Москве, Новосибирске, Алматы.

Мы открыли вакансию СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ГРУЗОПЕРЕВОЗОК (ОТДЕЛ СБОРНЫХ ГРУЗОВ)!

Ваши задачи:

• организация и полное сопровождение международных грузоперевозок;
• планирование всех этапов перевозки, размещения грузов на машинах;
• ведение перевозок при использовании собственного парка компании;
• разработка и контроль заданий водителям в рейс;
• информирование клиента о ходе перевозки;
• контроль и оптимизация затрат на всех этапах перевозки.

Что необходимо для работы в JENTY:

• высшее образование (преимущественно БГУ, МГЛУ, БНТУ (АТФ));
• опыт работы в логистике от 1 года;
• грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• владение китайским или английским языком (будет преимуществом).

Для нас ВАЖНО:

• коммуникабельность, нацеленность на результат;
• активная жизненная позиция;
• заинтересованность в собственном профессиональном развитии и личностном росте.

Работа в JENTY - это:

• работа в лидирующей международной транспортно-логистической Компании - в команде единомышленников;
• достойный оклад (обсуждается по итогам собеседования), прозрачная система мотивации и возможность существенно влиять на свой доход;
• бесплатное обучение и все условия для профессионального развития (тренинги, семинары, наставничество, посещение отраслевых выставок и др.);
• возможность работы с крупными иностранными Клиентами, ведение сложных проектов, полное погружение в логистику;
• помощь и поддержка на каждом этапе работы (курирование новых сотрудников, адаптация);
• насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы, соревнования и др.).