Специалист по строительству

ГУП «Bодокaнaл Санкт-Петербурга» пpедлaгаeт pабoту в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведение крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление процессом закупок строительных работ - от составления технического задания до заключения договора с подрядчиком
• Контроль качества выполняемых строительных работ - проверка соответствия работ проектной документации, техническим регламентам и стандартам
• Подготовка и согласование технической документации - проектно-сметной, исполнительной и другой технической документации
• Взаимодействие с подрядчиками - ведение переговоров, контроль выполнения договорных обязательств, решение спорных вопросов
• Отчетность по результатам своей работы - предоставление отчетов о ходе закупок, выполнении работ, выявлении дефектов и т.д.
• Выезд на объекты строительства для проведения контроля, осмотра работ, участия в приемке выполненных работ

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование в сфере строительства, инженерных технологий или смежной области
• Опыт работы в сфере строительного контроля, управления проектами или надзора не менее 3-х лет
• Знание строительных норм и правил (СНиП), технических регламентов, ГОСТов, а также нормативных документов, необходимых для выполнения должностных обязанностей
• Опыт работы с 223 ФЗ (законодательство о закупках) - понимание принципов проведения тендеров, составления конкурсной документации, оценки заявок
• Умение вести переговоры с подрядчиками, контролировать качество работ и соблюдение сроков выполнения
• Готовность к разъездной работе

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Гарантированный ежемесячный доход от 73 000 до 75 000 рублей (до вычета налогов), от 63 000 до 65 000 на руки
• Пятидневный график работы (с 8:30 до 17:15) с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час
• Место работы в Выборгском районе, в пешей доступности от ст. метро Удельная (на период закрытия метро на реконструкцию организована бесплатная корпоративная развозка до ближайших станций)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
• Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т. д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)