DBA PostgreSQL / Database Administrator /Администратор баз данных
Сейчас мы находимся в поиске DBA в Ростелеком ИТ.
«РТК ИТ» специализируется на проектировании и автоматизации процессов продаж, а также обслуживании телекоммуникационной компании в В2С, В2В, B2O сегментах.
Видеонаблюдение Ростелеком – высоконагруженная компонентная платформа, обслуживающая до 350 тысяч камер онлайн, обеспечивающая хранение, трансляцию и обработку видеопотоков, событий, взаимодействие с бизнес-приложениями, в том числе с видеоаналитикой, отчетностью и др.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу с гибким началом рабочего дня;
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- Оклад и квартальные премии;
- Кафетерий льгот с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация затрат на медицинские услуги, спорт и т.д.).
Вам предстоит:
- Сопровождение production инфраструктуры проекта на базе PostgreSql и Cassandra;
- Локализация, устранение и предотвращение проблем;
- Автоматизация управления средами и сервисами;
- Оптимизация и развитие инфраструктуры;
- Масштабирование инфраструктуры и оптимизация под растущую нагрузку.
Нам важен:
- Опыт поддержки промышленных СУБД от 2-х лет;
- Понимание того, как функционируют современные приложения и взаимодействуют с СУБД;
- Знание базовых протоколов (TCP/IP), устройства и работы сетей;
- Понимание принципов работы распределенных СУБД, назначение компонентов, способы масштабирования;
- Умение грамотно подходить к задачам и выстраивать процессы.
Ключевые навыки:
- Unix (rpm\deb);
- PostgreSQL;
- Cassandra;
- Ansible (chef\puppet);
- Patroni;
- Prometheus\Grafana\zabbix;
- Barman\Probackup;
- Etcd\Patroni;
- Haproxy\Pgpool.
Будет плюсом:
- Docker и работа с СУБД в контейнерах;
- Bash \ Python \ GO.
Ведущий инженер отдела эксплуатации систем операционной поддержки
Дежурный инженер
Аналитик
+ сильная корпоративная культура
+ отличные коллеги и понимающее руководство
+ отсутствие формально-делового общения
+ возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы
+ переработки оплачиваются
+ премия по итогам работы каждый квартал
+ регулярные вебинары для развития сотрудников а также возможность проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции
+ коммуникация между отделами