Технический архитектор (импортозамещение)

Обязанности:

• Разработка стратегии в части инфраструктуры ИТ Компании по направлению импортозамещения;
• Внедрение импортозамещенных решений в ИТ-ландшафт Компании;
• Анализ требований к инфраструктуре/внедряемым решениям на полноту и достаточность для организации закупки и внедрения;
• Разработка, актуализация и контроль реализации технического дизайна внедряемых и изменяемых систем;
• Проработка сайзинга и технологических схем для внедрения импортозамещенных решений;
• Проектирование архитектурных решений, в том числе, создание схем и диаграмм развертывания, написание технических заданий, анализ спецификаций от поставщиков решений;
• Оценка стоимости компоненты инфраструктуры ИТ в проектах Компании;
• Архитектурный надзор за внедрением разработанных решений;
• Оценка рынка и закупка ИТ-оборудования: определение потребности Заказчика, составление ТЗ, валидация спецификаций в рамках конкурса, ведение реестров закупаемого оборудования в зоне своей ответственности;
• Развитие архитектурной функции Компании, в том числе, процессов и подходов.

• Знать и понимать, что такое требования и работа с ними;
• Широкий технический кругозор: знание основных продуктов и решений на рынке IT (вычислительная и сетевая инфраструктура, СХД, SAN, СРК, ИБ, облачные сервисы, программные инфраструктурные решения, решения в области управления и мониторинга, инженерная инфраструктура и т.д.);
• Опыт проектирования и эксплуатации инфраструктуры ИТ;
• Опыт разработки стандартов проектирования инфраструктуры ИТ;
• Опыт разработки и оценки технических заданий, регламентов, стандартов, норм, правил, инструкций, спецификаций;
• Опыт оценки технических рисков, связанных с проектированием системной инфраструктуры;
• Знания и практический опыт по построению и администрированию решений на базе платформ Vmware, Red Hat Linux, Cisco, Brocade, VipNet, Checkpoint и их российских аналогов, а также всех основных отечественных производителей СХД и серверов х86;
• Опыт работы с импортозамещенным ПО.

Условия:

• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой;
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).