Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
73% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Frontend-разработчик

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

О проекте:

Мы в поиске разработчика, который будет участвовать в нескольких проектах:

Re-contract – новая система, предназначенная автоматизировать процессы перезаключения договоров. Вышла в опытно-коммерческую эксплуатацию в декабре прошлого года. Фронт создан на React. BackEnd – микросервисы. База – piostgresql. Огромный бэклог по развитию. Очень сильная, сплоченная команда, стремящаяся использовать все самые современные технологии. Отличный вариант для развития навыков и повышения своего потенциала разработчка FrontEnd.

CRM B2B сегмента ЕСУЗ ЮЛ. Достаточно старая ИС, по которой регулярно есть задачи развития. Огромное поле для рефакторинга, постепенно переводится на React (старые модули на jsp) и микросервисы. База данных – Oracle. Интересна с точки зрения интеграции старого монолита и новой микросервисной архитектуры.

Обязанности:

  • разработка нового программного обеспечения;
  • доработка поддерживаемого программного обеспечения;
  • исправление дефектов;
  • разработка технической документации;
  • общение с командой разработки, тестирования и аналитиками.

Требования:

  • опыт работы программистом FrontEnd;
  • опыт работ не менее 3 лет с HTML, CSS, JavaScript;
  • опыт работы с React не менее 1 года;
  • опыт работы с JSP не менее 1 года;
  • навыки работы с Jira, Confluence и т.д. ;
  • навыки работы с GitLab;
  • понимание процессов разработки ПО;
  • начальные представления о базах данных, SQL.

Желательно:

начальные знания Java;

опыт написания автотестов React testing Library + Jest.

Условия:

  • гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы);
  • прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • «кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
  • дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Программист-разработчик

Москва,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
- отличная компания для старта карьеры в айти
- классный офис со многими плюшками(тренажерка и т.д.)
- отличное руководство, которое помогает сотрудникам
- налажены процессы, пусть и не всегда хорошо, но они работают
- множество проектов
- стараются развивать скиллы сотрудников, ИПР и подобные концепции
- ежеквартальные постоянные премии (за мой срок работы в компании ни разу не было чтобы их не выплачивали)
- свои плюшки в виде кафетерия льгот
- гибридный режим работы (удаленка по желанию)
- атмосфера в коллективе
Что можно улучшить
- более прозрачная концепция повышения зп (у меня было повышение один раз, но за счет низкой базы оно казалось большим)
- уровень зп сделать по рынку
- кафетерий льгот - на мой взгляд он был не особо удобным в плане монетизации

Ведущий разработчик

Новосибирск,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Удобное расположение офиса. Удаленка и график решается без проблем. Для старта карьеры отличное место, можно поднатаскаться в легаси.
Что можно улучшить
ЗП низкая по сравнению со средней по рынку. Бюрократия и неповоротливость, но это проблема всех корпораций.

Golang Backend Team Lead

Ульяновск,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Уютный рабочий климат, возможности карьерного роста, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Большее количество проводимых командообразующих мероприятий докладов
Ростелеком Информационные Технологии
3,9
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 120 отзывов
92% Своевременная оплата труда
88% Удаленная работа
69% Медицинское страхование
66% Оплата больничного
59% Оплата транспортных расходов
58% Наличие кухни, места для обеда
56% Профессиональное обучение
52% Гибкий рабочий график
51% Удобное расположение работы
48% Оплата мобильной связи
47% Корпоративные мероприятия
40% Система наставничества
19% Место для парковки
15% Компенсация питания
5% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить