Ведущий менеджер по персоналу (HRG-lead)

HR - ОДИН ИЗ ВАЖНЕЙШИХ ЭЛЕМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИИ. Можешь ли ты с этим согласиться? Почему?

Возможно ответ прячется за тем, что...

...ты понимаешь, зачем нужен сотрудник на открытую позицию. А главное, кто они, фантастические кандидаты и где они обитают?

...ты видишь, как много компания платит за каждого уволенного стажера?

...ты знаешь, что HR несёт культурный код компании и помогает бизнесу стимулировать необходимое поведение у сотрудников?

...ты веришь, что те звёзды, что загораются внутри компании, особенно важны для бизнеса и знаешь, как помочь им гореть ярче?

И если у тебя есть интересный опыт в HR со стажем более одного года (преимуществом будет опыт в производстве), тогда не упускай драгоценные мгновения, откликайся и приходи на собеседование.

- Господи! И где вы таких эйчаров берёте?! - А этим у нас отдел кадров занимается..

А ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• уровень дохода в рынке и своевременные выплаты;

• возможность "творческого/профессионального" и карьерного развития;

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и короткая пятница

• команда профессионалов, которая регулярно бьет рекорды, а не клавиатуру в офисной тишине;

• современный просторный офис, с выделенными зонами для всех потребностей профессиональных HR (только спортзала своего нет, но есть корпоративные скидки на абонементы и..., в общем, приходи, расскажем).

НЕ ТОРМОЗИ, HRG!