Заместитель генерального директора по персоналу

Обязанности:

• Руководить работой службы управления персоналом и планировать ее деятельность;
• Управление персоналом – планирование, организация, мотивация, контроль работы, обучение и развитие, адаптация, оценка и внутренние коммуникации. Внедрение системы материальной и не материальной мотивации сотрудников;
• Управление штатным расписанием и системой оплаты труда, фондом оплаты труда, производительностью труда, текучестью, комплектацией, компенсациями и льготами, социальной политикой, унификацией процедур;
• Создание эффективной системы наставничества и развитие системы внутренней подготовки кадров, формирование кадрового резерва;
• Создание привлекательного HR бренда, благоприятного климата в компании, построение современной корпоративной культуры;
• Разработка и актуализация локальной нормативной документации;
• Подбор линейного и руководящего персонала (в т.ч. срочный подбор), организация массового подбора персонала.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование по направлениям "Менеджмент" или "Управление персоналом";
• Опыт работы на предприятиях машиностроения в должности директора по персоналу не менее 3 лет;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, инициативность, грамотность и четкость в составлении, учете и хранении документов.

то мы предлагаем:

• локация в г.Глазов, Удмуртская Республика;
• график работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• компенсация найма жилья;
• полная поддержка в адаптации и передаче полномочий;
• комфортные социально-бытовые условия;
• трудоустройство с первого дня работы.