Назад к списку вакансий Агрохолдинг СТЕПЬ

Техник-осеменатор (Ставропольский край)

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Условия:

Один из крупнейших животноводческих комплексов Юга России (ООО СП "Чапаевское"). с. Казинка Шпаковского района Ставропольского края.
Релокационный пакет (компенсация съемного жилья для сотрудников из других регионов/населенных пунктов)
Отличные условия труда для сотрудников
Оформление с первого дня, согласно ТК РФ;
Стабильная «белая» заработная плата (высокие сдельные расценки на осеменение)
Бесплатные комплексные обеды;

Обязанности:

Своевременное выявление охоты у коров;
Осеменение КРС;
Соблюдение санитарных норм;
Оформление учетно-отчетной документации

Требования:

Ветеринарное образование (среднее специальное, высшее) приветствуется, но не обязательно.
Опыт работы от 1 года.

Ключевые навыки

Крупный рогатый скот (КРС)

Животноводство

Ветеринария

Работа с животными

Скотоводство

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Брянск

Похожие вакансии

Ветеринарный врач на ферму (Калужская область)

от 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Союзснаб

4,2 133 отзыва

Брянск,

7 ноября 2024

Ветеринарный врач-ортопед (Краснодарский край)

Нет опыта

Агрохолдинг СТЕПЬ

4,3 53 отзыва

Брянск,

24 октября 2024

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

3,7

Что нравится

Удобный график работы, доставка к месту работы, питание по льготным ценам, компенсация аренды жилья

Что можно улучшить

Расположение места работы, размер заработной платы

Агрохолдинг СТЕПЬ

4,3

Очень хорошо

87%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,5

Коллектив

4,4

Руководство

4,3

Уровень дохода

4,1

Условия для отдыха

4,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва

96% Своевременная оплата труда

75% Удобное расположение работы

57% Медицинское страхование

57% Оплата больничного

49% Наличие кухни, места для обеда

47% Профессиональное обучение

45% Оплата мобильной связи

41% Корпоративные мероприятия

27% Оплата транспортных расходов

27% Место для парковки

25% Корпоративный транспорт

24% Система наставничества

20% Удаленная работа

20% Компенсация питания

16% Гибкий рабочий график