Заместитель директора (ЗПП)

• Возглавлять производственную работу в ЗПП, обеспечивая уверенное руководство и контроль за деятельностью подразделений.

• Обеспечивать своевременное и качественное выполнение повседневных задач в соответствии с регламентом работы и технологией производства.

• Участвовать в разработке стратегии развития производства, определять основные направления в соответствии со стратегией ЗПП.

• Участвовать в создании бизнес-планов, учитывая текущие и перспективные потребности в производстве продукции.

• Обеспечивать высокий уровень технической подготовки производства, повышать его эффективность и сокращать издержки.

• Организовывать исследования и разрабатывать комплексные программы развития производственного потенциала.

• Руководить мероприятиями по реконструкции и модернизации производственных мощностей, обеспечивая безопасность труда и защиту окружающей среды.

• Организовывать планы внедрения новой техники и технологии, а также научно-исследовательские работы.

• Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, а также норм охраны труда и безопасности.

• Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции, а также внедрению средств механизации и автоматизации.

• Обеспечивать своевременную подготовку технической документации и контроль за ее качеством.

• Участвовать в вопросах патентования, стандартизации и сертификации продукции.

• Проводить анализ для выявления резервов производства и устранения потерь.

• Организовывать обучение и создание условий для повышения квалификации сотрудников.

• Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.

• Оказывать методическую помощь работникам подразделений по вопросам оптимизации производственных процессов.

• Своевременно представлять отчетную документацию должностным лицам.

В случае необходимости исполнять обязанности руководителя ЗПП в его отсутствие.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет.
• Знание современных технологий и методов управления производством.
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности.
• Высокие организаторские и аналитические способности.

• Высшее техническое образование (предпочтительно в области пищевой промышленности, механики или автоматизации).
• Уверенный пользователь ПК с навыками программирования.
• Знание МСФО, 1С, Scrum и других систем приветствуется.
• Опыт работы на предприятиях мясной и птицеперерабатывающей промышленности.
• Опыт работы на руководящих должностях в переработке птицы или мясной промышленности не менее 3 лет.

Необходимые компетенции (soft skills):

• Способность эффективно руководить, мотивировать и развивать сотрудников, создавать положительный рабочий климат, управлять конфликтами и принимать решения в сложных ситуациях.
• Умение ясно и эффективно общаться с подчиненными, коллегами и руководством. Способность представлять отчеты в доступной форме, вести переговоры и обсуждения.
• Способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии и планы, направленные на улучшение производственных процессов.
• Способность анализировать данные, выявлять проблемы и находить эффективные решения. Умение проводить анализ причин и последствий проблем.
• Способность работать под давлением, быстро адаптироваться к изменениям и эффективно справляться с нештатными ситуациями.
• Умение планировать, координировать и управлять множеством задач и проектов одновременно, устанавливать приоритеты и эффективно использовать ресурсы.
• Способность разрабатывать и внедрять новые решения и подходы для повышения эффективности и качества работы.
• Способность понимать и управлять собственными эмоциями и эмоциями других, создавать комфортную и продуктивную рабочую атмосферу.

• Оформление по ТК РК;
• Гибридный формат работы;
• График работы 5/2;
• г. Усть-Каменогорск
• Ноутбук;
• Компенсация сотовой связи.