Территориальный менеджер по HoReCa (Супервайзер)

Управление командой:

• Руководство и координация работы торговых представителей канала Кейтеринг/HoReCa.
• Проведение регулярных встреч и совместных выездов для повышения квалификации сотрудников.

Разработка и внедрение стратегии:

• Определение стратегий и тактик для эффективного продвижения продукции в канале Кейтеринг/HoReCa.
• Разработка и внедрение планов по увеличению продаж и расширению клиентской базы.

Контроль выполнения планов:

• Мониторинг и анализ результатов работы торговых представителей.
• Обеспечение выполнения планов по продажам и достижению поставленных целей.

Анализ рынка и конкуренции:

• Изучение рыночных тенденций, потребностей клиентов и конкурентной среды.

Работа с ключевыми клиентами:

• Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами канала Кейтеринг/HoReCa.
• Решение сложных вопросов и проблем, связанных с обслуживанием и продажами.

Оптимизация процессов:

• Анализ текущих бизнес-процессов и предложение решений для их улучшения.
• Внедрение эффективных методов работы и контроль их соблюдения.

Разработка отчетности:

• Подготовка регулярных отчетов по результатам работы, продажам, активностям команды и клиентам.
• Анализ отчетов и выработка предложений по улучшению результатов.

Согласование и внедрение акций.

Требования:

• Необходимые компетенции (soft skills):

• Лидерство и управление командой:

  • Способность вдохновлять и направлять команду к достижению общих целей.
  • Навыки мотивации и развития сотрудников.

  Коммерческое мышление:

  • Способность видеть бизнес-возможности, разрабатывать стратегии и находить способы увеличения продаж.

  Аналитические способности:

  • Умение анализировать данные о продажах, разрабатывать отчеты и делать выводы для дальнейших действий.

  Навыки планирования и организации:

  • Умение разрабатывать планы и стратегии, эффективно управлять временем и ресурсами.
  • Офисные программы: Умение работать с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и другими офисными приложениями.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, что обеспечивает стабильность и защиту ваших прав.
• График работы: с 8:00 до 17:00, с обеденным перерывом с 12:00 до 13:00, что позволяет вам поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
• Удобное рабочее пространство: светлые и просторные офисы с современным дизайном, удобной мебелью и зелеными растениями, создающими комфортную атмосферу для продуктивной работы.
• Комфортные зоны отдыха: уютные уголки для отдыха, оборудованные чайными и кофе-машинами, где вы сможете расслабиться и пообщаться с коллегами.
• Корпоративная связь: возможность поддерживать контакт с коллегами и руководством через современные средства коммуникации, что способствует эффективному взаимодействию и обмену идеями.
• Конкурентоспособный оклад, дополненный бонусами за успешное выполнение KPI, что позволяет вам не только получать стабильный доход, но и вознаграждение за ваши достижения.