Программист 1С

Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино.

Мы - группа компаний СФР. В наш состав входят такие компании как:

РЕМИКС - ведущий производитель сухого кварцевого песка и сухих строительных смесей в Северо-Западном регионе России. Строительные смеси марки РЕАЛ, VERMIX, MIXTOP используют строители по всей России.

Санкт-Петербургская Слюдяная фабрика - организована в 1925 году и была первым в России предприятием по выпуску электроизоляционных изделий на основе слюды. За вклад в развитие отечественной слюдяной промышленности в 1975 году Слюдяная фабрика награждена орденом "Знак Почёта".

Колпинский Металлообрабатывающий Завод КМЗ был организован в 2012 году как предприятие, предоставляющее услуги по металлообработке. Сегодня КМЗ - успешное активно развивающееся предприятие, которое работает не только на региональном рынке Санкт-Петербурга, но и по всей России.

Мы находимся в поиске кандидата на вакансию "Программист/Разработчик 1С".

Обязанности:

1. Поддержка и сопровождение системы 1С:

• Устранение ошибок и поддержание работоспособности системы, разбор сложных инцидентов и запросов пользователей.

• Постоянный анализ производительности системы: выявление узких мест, оптимизация кода и запросов, работа с индексами для улучшения отклика системы.

• Документирование проведенных изменений и разработок, а также создание инструкций для пользователей.

2. Разработка и модернизация функционала:

• Создание новых подсистем и доработка существующих, учитывая специфические требования заказчика и потребности бизнеса.

• Проектирование решений на основе запросов бизнеса, анализ требований, учет рисков и обеспечение масштабируемости и безопасности создаваемых решений.

• Разработка сложных отчетов и обработок для нужд бизнеса с использованием СКД, внедрение удобного интерфейса и поддержание ясности и прозрачности результатов для пользователей.

3. Настройка и сопровождение обменов данными между системами с учетом особенностей синхронизации, безопасности и масштабирования. Тестирование и контроль качества обмена, выявление и устранение проблемных мест.

4. Оценка задач и планирование:

• Оценка задач по их сложности и трудоемкости, умение работать в условиях многозадачности и планировать свои и командные ресурсы.

• Выстраивание эффективного взаимодействия с аналитиками и бизнес-заказчиками для максимального соответствия решений потребностям бизнеса.

1. Глубокие знания платформы 1С и языка программирования:

• Уверенное владение языком программирования 1С, знание архитектуры и компонентов платформы (Управляемые формы, БСП, СКД и др.).

• Понимание архитектуры и функционала 1С, включая Управляемые формы, БСП, СКД, и опыт настройки их на крупных проектах.

• Умение писать чистый, структурированный и эффективный код, который легко читается и сопровождается.

• Способность проектировать масштабируемые решения, оптимально используя возможности платформы.

2. Опыт работы с типовыми конфигурациями и разработка кастомных решений:

• Отличное знание типовых конфигураций (1С ERP, 1С:Управление торговлей, 1С:Бухгалтерия, ЗУП и другие), а также их прикладной логики.
• Опыт успешной кастомизации и разработки новых подсистем с учетом специфики бизнеса заказчика, включая глубокие доработки.

3. Практический опыт в оптимизации и настройке производительности:

• Понимание основных причин неоптимальной работы запросов и методов их оптимизации, опыт оптимизации сложных запросов.

• Навыки работы с SQL и администрирования серверов 1С (настройка кластеров, распределенные базы данных, планирование резервного копирования).

• Понимание принципов и инструментов оптимизации производительности системы, включая настройку запросов и индексирование.

• Опыт диагностики и устранения узких мест в системе, обеспечение высокой производительности и минимального времени отклика на крупном проекте.

4. Интеграция с внешними сервисами и системами:

• Умение работать с внешними API и настройка обменов через Web-сервисы, ESB, JSON, XML, интеграция с внешними сервисами.
• Опыт разработки и поддержки сложных интеграционных решений, обеспечение безопасности и устойчивости обменов данными.
• Умение разрабатывать и поддерживать сложные обмены, поддерживать синхронизацию данных.

5. Работа с отчетами и обработками:

• Опыт создания сложных отчетов и обработок, использование СКД, написание запросов и оптимизация отчетности под нужды бизнеса.
• Умение проектировать отчеты с понятной структурой, ориентированные на удобство пользователей.

6. Опыт работы с безопасностью данных:

• Настройка прав доступа, управление ролями и настройка безопасности данных, включая шифрование и методы защиты информации.
• Опыт работы с разграничением прав доступа на уровне записей (RLS), поддержание политики информационной безопасности на уровне системы.

7. Грамотная работа в команде и понимание бизнес-процессов:

• Навыки работы в методологиях Agile и SCRUM, опыт работы в команде с разными специалистами (аналитики, разработчики, бизнес-заказчики(пользователи)).
• Понимание основных бизнес-процессов предприятия, умение адаптировать решения под прикладную логику и потребности клиента.
• Сертификат 1С: Специалист по платформе будет плюсом.

8. Аналитическое мышление и бизнес-ориентированность:

• Способность разбираться в бизнес-процессах клиента и адаптировать решения под них, не перегружая систему лишним функционалом.

• Умение быстро и точно анализировать требования, предлагать оптимальные решения и оценивать их трудозатраты и сроки выполнения.

Условия:

• Возможность трудоустройства на комфортных для Вас условиях (по ТД, ГПХ: услуги, подряд, ИП, самозанятые).
• Своевременная оплата труда и конкурентный уровень заработной платы (размер и условия обсуждаются с успешным кандидатом).
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников, их детей.
• Льготные условия приобретения продукции группы компаний.
• Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон при необходимости;
• Комфортабельная и вкусная столовая в административном здании, доступные цены, комплексные обеды.
• Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием.
• Полностью оборудованное рабочее место (для работы из офиса и из дома).
• Команду опытных коллег, которые с радостью помогут и подскажут.
• Непростые и интересные задачи, позволяющие развиваться профессионально.
• Возможность влиять на решения по своему направлению деятельности.
• Обучение и развитие.
• Готовы к удаленному/гибридному сотрудничеству после прохождения периода адаптации новым сотрудником.

Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших навыков и уровнем зарплатных ожиданий.