Руководитель направления сервисной трансформации (Московская область г. Королёв)

РКК «Энергия» относится к ГК «Роскосмос», является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

РКК «Энергия» – основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Мы делаем космос доступным!

ОЦО РКК «Энергия» приглашает Руководителя направления сервисной трансформации:

Ваши задачи:

Проектная деятельность:

• Реализация проектов по повышению эффективности, автоматизации, цифровизации кадровых процессов:

- проектное управление реализации инициатив;

- проведение анализа текущего состояния процессов;

- подготовка проектной документации (план-график и др.), презентаций для руководства;

- контроль реализации плана мероприятий по достижению целей проектов.

• Разработка нормативно-методических документов в рамках проекта (регламенты, положения и пр.).

HR-аналитика:

• Настройка аналитики по ключевым показателям HR процессов.
• Анализ и формирование регулярной и по запросам отчетности HR-метрик (КДП).
• Подготовка презентационных и аналитических материалов, создание дашбордов.
• Подготовка ТЗ для ИТ-подразделения по разработке новых форм отчетов.

Повышение эффективности:

• Диагностика и мониторинг текущих бизнес-процессов и подготовка предложений по их оптимизации, улучшению.
• Разработка и внедрение новых, оптимизация действующих бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов.
• Разработка предложений по автоматизации процессов.
• Оценка эффективности процессов.
• Мониторинг и оценка KPI работы ОЦО

А также:

• Поиск и внедрение ИТ решений по цифровизации HR процессов.
• Участие во внедрении новых HR-сервисов для работников и руководителей, развитие Личного кабинета.
• Разработка ТЗ по автоматизации, цифровизации кадровых сервисов и кадровых бизнес-процессов.

Что мы ожидаем от кандидата:

- опыт моделирования HR бизнес-процессов, регламентов взаимодействия;

- знание трудового законодательства;

- опыт цифровизации бизнес-процессов;

- опыт написания технических заданий по автоматизации процессов;

- опыт построения дашбордов;

- ИТ-системы: Visio/Aris;

- отличные знания и навыки работы с Excel;

- коммуникативные навыки;

- внедрение изменений;

- публичные выступления;

- опыт работы с 1С ЗУП будет явным преимуществом;

- процессное управление;

- проектное управление;

Что мы предлагаем:

• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• гибкий график работы;
• социальный пакет (ДМС со стоматологией, льготные путевки в санатории и на базы отдыха Корпорации; корпоративный детский сад);
• отличная команда и возможности для карьерного и профессионального развития;
• место работы: Московская область, г. Королев, ул. Ленина 4А, (12 мин пешей доступности от ж/д ст. "Подлипки-Дачные" ярославского направления).