Frontend разработчик (Angular)
Приглашаем в нашу команду специалиста на должность “Frontend-разработчик” на развитие внутренних проектов компании.
Наш стек:
- Angular2+
- RxJs
- Swagger (OpenAPI specification)
- MaterialUI
- JavaScript (ES6 и выше).
- Typescript
- Gitlab
- Работаем по CI/CD (dev, review, stage, prod окружения)
- Есть готовая дев среда и выделенный девопс
Чем предстоит заниматься:
- Создавать новые и поддерживать существующие компоненты
- Интегрироваться с REST API
- Улучшать UI/UX
Ожидания от кандидата:
- Отличное знание: JavaScript/Typescript
- Опыт работы с RxJs
- Понимание принципов REST API
- Умение и желание разбираться в чужом коде
- Самостоятельность, умение взять на себя не только тикет, но и фичу, умение коммуницировать с бекенд разработчиками
- Работа с git (rebase, резолв конфликтов)
- Умение проводить ревью кода
Предлагаем:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
- Введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах);
- Возможность работать из любой точки мира. Нет ограничений по локации;
- ДМС (стоматология + мед. услуги);
- Оплата компанией занятий в языковой школе Skyeng;
- Компенсация занятий спортом;
- Отличные возможности для самореализации и карьерного роста;
- Слаженные процессы и сильная, дружная команда;
- Богатая корпоративная жизнь, совместные праздники, онлайн-встречи.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Backend-разработчик
Это также является причиной высокого уровня доверительного отношения внутри команд и компании в целом
- Коллеги -- профессионалы своего дела, зачастую с огромным стажем, и просто хорошие ребята, у которых хочется учится как своему ремеслу, так и перенимать опыт о жизни, навыки коммуникации и ведения диалога в целом
- Рост компании обеспечивает наличие интересных проектов и задач в том числе и тех, где можно избежать работы с legacy кодом
- Развитые политики соц. поддержки(ДМС, компенсация зала, корпоративы)
- Конкурентная зп без задержек в выплатах