Директор smm отдела

Привет!

Меня зовут Тимур - я владелец маркетингового агентства Aoe.kz и вот пару слов лично от меня - сейчас я в поисках партнера в свою большую команду, который как я - структурный, прагматичный, стратегически мыслящий человек с большими амбициями и высоким уровнем ответственности.

Обязанности:

1. Управление отделом:

   • Организация и контроль работы команды (SMM-менеджеры, графический дизайнер, видеограф, таргетолог).
   • Постановка задач, контроль их выполнения в срок и поддержание высокого качества работы.
   • Мотивация, развитие и координация команды.

2. Работа с клиентами:

   • Выстраивание доверительных отношений с клиентами.
   • Контроль выполнения обязательств перед клиентами.
   • Оперативное решение вопросов и проблемных ситуаций.

3. Развитие отдела:

   • Внедрение новых технологий и подходов для повышения эффективности работы команды.
   • Постоянное улучшение процессов внутри отдела.

4. Финансовая ответственность:

   • Контроль доходов и расходов отдела.
   • Выполнение KPI: рост прибыли, удержание клиентов, стабильное выполнение задач.

Требования:

1. Лидерские качества: умение вдохновлять, организовывать и поддерживать эффективную работу команды.
2. Ответственность и высокий уровень самоорганизации.
3. Готовность учиться и разбираться в специфике SMM при необходимости.
4. Навыки работы с аналитикой: способность анализировать данные и принимать решения на их основе.
5. Опыт управления людьми или проектами обязателен.
6. Опыт работы в SMM будет преимуществом, но не является обязательным.
7. Стратегическое мышление и желание добиваться результатов.

Условия:

1. Доход: 40% от оборота всего отдела (подробности на собеседовании)
2. Работа в динамично развивающейся компании с сильной командой.
3. Возможность реализовать свои идеи и развивать отдел.
4. Офис на Басенова Гагарина.

Почему вам стоит выбрать нас?

Мы ищем человека, который станет «двигателем» нашего SMM-направления. Это позиция для тех, кто готов брать на себя ответственность, работать на результат и получать за это достойное вознаграждение. У нас вы найдёте поддержку, возможности для роста и интересные задачи.

А теперь, дочитав до конца, пожалуйста отправь сопроводительное письмо, прочитав которое я смогу понять уровень твоей организованности и ответственности. Сопроводительное письмо может быть в свободной форме.

Без сопроводительного письма кандидатура не рассматривается.