Финансовый аналитик
АО РАМЕНСКОЕ ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО - передовой российский научно-производственный центр, специализирующийся на разработке комплексов бортового радиоэлектронного оборудования и авионики.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ комфортные условия труда, дружный коллектив, официальную заработную плату, расширенный социальный пакет. Все сотрудники, ежемесячно получают премии!
АО «РПКБ» входит в состав ГК Ростех и является предприятием ОПК. Вы будете чувствовать, работая у нас, полную социальную защищенность.
-
Оформление по ТК РФ;
-
Официальная достойная оплата труда (оклад плюс премии, надбавки, дополнительно оплачиваются переработки);
-
Полный социальный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, организация отдыха детей и работников, подарки работникам и их детям на Новый год, 1 сентября, 23 февраля, 8 марта, отсрочка при мобилизации, возможность повышения своего профессионального уровня, карьерный рост);
-
Возможность подключения к корпоративной мобильной сети МТС;
-
Компенсация абонемента в бассейн «Сатурн», бесплатные секции: хоккей, баскетбол, волейбол, футбол, возможность приобретения льготного абонемента в фитнес центр, корпоративные мероприятия.
Присылайте нам свое резюме откликом на вакансию или приходите сразу на собеседование в Отдел кадров по адресу: г. Раменское, ул. Гурьева д.2 (крыльцо справа от центральной проходной с вывеской Отдел кадров). При себе иметь паспорт, трудовую книжку или ее копию.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
-
Организация управленческого учета и формирование отчетности на предприятии;
-
Контроль за проведением хозяйственных операций всех подразделений
предприятия;
-
Активное взаимодействие с бухгалтерией в рамках корректного ведения
управленческого и бухгалтерского учета в 1С;
-
Внутренний контроль и анализ первичных документов предприятия;
-
Подготовка еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов и
визуализация результатов в форме презентаций по установленному графику;
-
Подготовка отчетов, заключений и аналитических материалов по результатам проверок и инвентаризаций, с рекомендациями по их устранению;
-
Предоставление аналитической информации по запросам;
-
Анализ и минимизация затрат финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
-
Разработка методологии учета;
-
Участие в проведении инвентаризаций.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
-
Высшее экономическое образование, технический ВУЗ;
-
Релевантный опыт работы не менее 3 лет;
-
Умение работать в режиме многозадачности с четким соблюдением сроков;
-
Знание бухгалтерского, управленческого учета, методов финансового анализа и планирования;
-
Понимание всех аспектов финансово-экономической деятельности
производственного предприятия;
-
Наличие аттестата аудитора / внутреннего аудитора (как преимущество);
-
Продвинутый пользователь ПК, (1С УПП; Excel; Word)
-
Грамотная устная и письменная речь, умение аргументированно излагать и
обосновывать позицию - обязательно.
#Вы в хорошей команде
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Экономист
Ведущий экономист
Опыт: данное предприятие имеет давнюю историю и здесь работает много крутых специалистов, и еще, пока что, конструкторов старой школы, поэтому если вы выпускник технического вуза и хотите получить опыт работы в авиационном приборостроение, или же прокачаться в части знаний нюансов по договорной деятельности или экономической составляющей в авиастроении,то это место одно из лучших. Да заработная плата будет невелика, но опыт работы здесь в течении пары лет будет огромным подспорьем в будущем.
Также если вы семейный человек и вам нужна относительно спокойная работа рядом с домом и детсадом, то это хороший вариант.
Возможность карьерного роста: сюда в первую очередь нужно идти за опытом,а не за ЗП и ростом, так как построить карьеру с переходом на руководящую должность здесь чрезвычайно сложно по причине того, что большинство начальников отделов это относительно молодые специалисты (35 - 50 лет) и вакантных мест нет. А создание новых очень бюрократизированно из-за специфики работы предприятия.
Рост ЗП: индексацию окладов хотя бы ежегодно с учётом индексов МЭР РФ.