Инженер-программист
АО Раменское Приборостроительное Конструкторское Бюро - передовой российский научно-производственный центр, специализирующийся на разработке комплексов бортового радиоэлектронного оборудования и авионики.
Мы предлагаем комфортные условия труда, дружный коллектив, официальную заработную плату, расширенный социальный пакет. Все сотрудники, ежемесячно получают премии!
АО «РПКБ» входит в состав ГК Ростех и является предприятием ОПК. Вы будете чувствовать, работая у нас, полную социальную защищенность.
-
Оформление по ТК РФ;
-
Официальная достойная оплата труда (оклад плюс премии, надбавки и др);
-
Полный социальный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, организация отдыха детей и работников, подарки работникам и их детям на Новый год, 1 сентября, 23 февраля, 8 марта, возможность повышения своего профессионального уровня, карьерный рост);
-
Возможность подключения к корпоративной мобильной сети МТС;
-
Компенсация абонемента в бассейн «Сатурн», бесплатные секции: хоккей, баскетбол, волейбол, футбол, возможность приобретения льготного абонемента в фитнес центр, корпоративные мероприятия.
Присылайте нам свое резюме откликом на вакансию или приходите сразу на собеседование в Отдел кадров по адресу: г. Раменское, ул. Гурьева д.2 (крыльцо справа от центральной проходной с вывеской Отдел кадров). При себе иметь паспорт, трудовую книжку или ее копию.
Что нужно делать:
- Разработка системного программного обеспечения.
Наши ожидания:
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт программирования драйверов;
-
Знание языка С;
-
Разработка драйверов и системных библиотек под ОС семейства Linux.
#Вы в хорошей команде
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-программист
Инженер-программист
Предприятие пытается привлекать студентов на зарплаты существенно ниже рынка.
Грейдовая система ограничивает ваш рост 10ю-20ю т. руб в год, считайте зарплата будет без премий, премии не гарантированы.
Проблемы с хозобеспечением офиса, старые компы, отсутствие достаточного количества серверов.