Строитель (Разнорабочий)
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор;
- своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;
- ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
- прохождение медкомиссии (бесплатно);
- обеспечение за счет компании всеми необходимыми СИЗ (летний + зимний комплект спецодежды);
- транспорт до предприятия;
- график работы: с пн.-пт. с 08:00 - 17:00 , обед с 13:00-14:00;
- место работы: г. Вольск, рабочий посёлок Клёны, ул. Хальзова, 1;
- предоставляется общежитие;
- скидка на покупку жилья сотрудникам;
- сервис скидок для сотрудников на портале BestBenefits.
Чем предстоит заниматься:
- Демонтаж потолков, стен от штукатурки, перегородок;
- погрузочно-разгрузочные работы.
Что мы ожидаем от Вас:
- Физическая активность;
- удостоверение стропальщика будет вашем преимуществом.
Вакансия опубликована:
26 ноября 2024,
Вольск
Похожие вакансии
Разнорабочий/монтажник
110 000 - 140 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЭнергоСтрой
393 отзыва
Вольск,
сегодня
Что говорят сотрудники
Отделочник
Саратов,
август 2023
Что нравится
Коллектив, график работы
Что можно улучшить
Зп увеличить за счет % за объем проделанной работы
Электромонтёр
май 2022
Что нравится
Единственный плюс хорошии коллектив.
Что можно улучшить
Инструмент не предоставляют вообще ни какой , изоленту нужно выпрашивать , короче снабжение вообще ни какое , огромное количество лишнего персонала в офисе , за работу в выходные ни платят , зарплату обещают около 40 тысяч ,по факту 20 - 25 . Ни какой мотивации к работе . Ни советую здесь работать, условии нет , ни микроволновки ни чайника.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
64%
Удобное расположение работы
56%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Корпоративные мероприятия
33%
Профессиональное обучение
33%
Оплата мобильной связи
28%
Корпоративный транспорт
22%
Система наставничества
19%
Оплата транспортных расходов
8%
Место для парковки
8%
Гибкий рабочий график
8%
Медицинское страхование