Главный технолог
Обязанности:
-
внедрение технологических процессов и режимов производства выпускаемой продукции;
-
руководство внутренней лабораторией;
-
работа с отделом закупки: подбор сырья в соответствии с поставленной задачей, получение коммерческих предложений, получение образцов сырья, заказ и отслеживание оплаты счетов;
-
контроль соответствия качества продукции требованиям ГОСТ и ТУ;
-
ежедневный контроль соблюдения рецептур при производстве продукции;
-
подготовка документов, необходимых для декларирования и сертификации продукции, а именно: рецептур, тех. требований, технологических инструкций, справок об эффективности, паспортов качества, паспортов безопасности;
-
работа с документацией: разработка технологических карт в соответствии с утвержденным стандартом. Внесение необходимых изменений в имеющиеся технологические карты;
-
анализ причин брака на производстве и мероприятий по их исключению;
-
участие в разработке упаковки продукции в части информации о составе, сроках и условии хранения продукции;
-
оптимизации технологического процесса;
-
осуществление контроля за выполнением санитарных правил на производстве;
-
ведение технической и нормативной документации;
-
участие в подборе сотрудников в свое подразделение
-
решение организационных вопросов.
Требования:
-
стаж работы от 3 лет на пищевом производстве;
-
знания принципов работы пищевого производства, технологических процессов;
-
готовность оптимизировать и активно развивать процессы;
-
высшее профессиональное образование (технология пищевого производства, пищевые биотехнологии) либо Высшее образование и диплом о переквалификации "Технолог пищевого производства;
-
знание методов контроля качества выпускаемой продукции;
-
знание требований санитарных норм, правил охраны труда и техники безопасности;
-
организаторские способности.
Условия:
-
Официальным оформлением в штат компании.
-
Заработная плата : 120 000 рублей на руки.
-
Комфортный офис по адрес: ул. Окружная, дом 36.
-
График работы 5/2 , с 09.00-18.00, с пн. по пт., суб. и воск.- выходные дни.
- Повышение квалификации за счет компании.
- Ввод в должность под компетентным руководством.
- Ежегодную индексацию заработной платы.
- Корпоративные программы привилегий: скидки на продукцию Компании, спортивный зал, подарки к праздникам и значимым датам.
- Предоставление спец. одежды;
- Медицинскую комиссию за счет Компании;
- Программы обучения и повышения квалификации, карьерный рост внутри Компании для перспективных и стабильных сотрудников.
- Присоединяйся! Войди в историю вместе с нами!