Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 4 разряда
Обязанности:
- Выполнять проведение ремонта и технического обслуживания оборудования ЛЭП 35-110кВ, подразделения в соответствии с планом работ;
- Выполнения капитальных работ и технического обслуживания на оборудовании ЛЭП 35-110кВ;
- Обеспечивать бесперебойное электроснабжение потребителей, безопасную работу оборудования, машин и механизмов, соблюдение требований Правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности.
Требования:
- Среднее профессиональное (техническое, или инженерно- техническое) образование либо прохождение основных программ профобучения по профессиям рабочих;
- Наличие от 2 до 4 группы по электробезопасности;
- Факторы вредности ДЭУ, ЭМИ, работа на высоте.
Условия:
- Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
- График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Работа в г. Гатчина, г. Ломоносов, г. Тосно
Электрослесарь
Отзыв сотрудника
Из положительных сторон в первую очередь - отличный коллектив. Конкретно в моём РЭС есть как молодые сотрудники, так и старожилы. И от одних и от других я черпаю богатый опыт в данной профессии.
К положительной стороне также отношу пункты коллективного договора компании - хорошая поддержка сотрудников в любых жизненных ситуациях и по выслуге лет.
В моём РЭС идущее на встречу работникам начальство - как по каким-то личным вопросам касательно рабочего графика (получаю образование на данный момент), так и по вопросам карьерного роста.
Относительно образования хочется отметить - сменный график работы позволяет совмещать работу и учёбу, что не может не радовать.
Уровень зарплаты позволяет молодому специалисту жить вполне обеспеченно.