Начальник группы подстанций

1. Организация работы службы;

2. Руководство района СЭ ПС 35-110 кВ;

3. Работа с подчиненным персоналом;

4. Участие в организации планирования работ ТОиР по вверенному оборудованию;

5. Осуществление контроля за проведением в службе капитальных и текущих ремонтов, технического обслуживанич производственного оборудования;

6. Планирование и выполнение работ по восстановлению исправности и работоспособности объектов ПС 10-35-110 кВ и их элементов.

Высшее техническое образование по направлению "Электроэнергетика";

2. Стаж работы на обьектах энергетики не менее 5 лет. Стаж работы в области эксплуатации или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 3 лет.

3. Группа по электробезопасности V.

​​​​​​​​​​​​​

• Ежемесячная премия 50%
• Оплата занятий спортом
• Путевки в оздоровительные учреждения
• ДМС

• - Работа в филиале крупной стабильной компании;

  - Официальное оформление согласно ТК РФ;

  - Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

  - Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

  - Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

  - Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

  - Единовременная выплата к отпуску;

  - Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

  - Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

  - Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

  - Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

  - Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

  - Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

  - Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

  - Возможность профессионального роста;

  - Предоставление возможности обучения.