Диспетчер района сетей

• Обеспечивать и контролировать ведение следующей оперативной документации:
  • Электронный оперативный журнал;
  • Программ переключений;
  • Оперативных заявок на изменение технологического изменение режима работы сети в программном комплексе «Заявка»;
  • Схему электрической сети на автоматизированном рабочем месте (АРМ) диспетчера, отображая все изменения, происходящие в сети и на подстанциях, в течение дежурства;

  - Контролировать заданный график напряжения и при необходимости принимать меры по его поддержанию в контрольных точках;
  - Осуществлять своевременный вывод в ремонт оборудования по разрешенным оперативным заявкам и ввод в работу оборудования после окончания ремонтных работ;
  - Своевременно, в соответствии с действующим Порядком передачи оперативной информации в ПАО «Россети Ленэнерго», осуществлять о введении и отмене режимов усиления (РПГ, ОРР);
  - Производить координацию и контроль работы оперативного персонала по предупреждению и ликвидации технологических нарушений, аварий природного и техногенного характера, привлечению дополнительных сил и средств;
  - Контролировать правильность ведения оперативных переговоров подчиненным персоналом, в том числе путём прослушивания аудиозаписей, проверку исправности звукозаписывающего устройства и принимать меры по устранению выявленных ошибок;
  - Участвовать в периодических обходах и осмотрах рабочих мест оперативного персонала при проверках и «Днях охраны труда»;
  - Разрабатывать и проводить учебные и контрольные противоаварийные, специализированные и противопожарные тренировки с оперативным персоналом согласно действующему Порядку проведения работы с персоналом ПАО «Россети Ленэнерго».

Требования:

высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 1 года до 3 лет

• работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
• график работы: сменный
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• единовременная выплата к отпуску;
• надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• возможность профессионального роста;
• предоставление возможности обучения.