Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам жилой недвижимости (бизнес, премиум класса)

от 250 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Консалтинговая компания Ricci работает с 2005 года в сфере жилой и коммерческой недвижимости.
Направление жилой недвижимости (Ricci | Жилая недвижимость) развивается с 2011 года.

Мы сотрудничаем с крупнейшими застройщиками по продаже новостроек премиум и бизнес класса: MR Group, Vesper, Smineх, Hutton, Ant Development, Сумма элементов, Capital Group, группа «Эталон», Tekta Group, ГК Пионер, Абсолют, ФСК, Vos`hod, Ziggurat Development, Optima development, ГК «Основа», Сoldy и др.

В связи с расширением команды в поиске Менеджера по продажам жилой недвижимости на проект ЖК "Веер", ЖК "Либерти".

Что делать:

  • Проводить презентацию в отделе продаж на объекте, также по телефону.
  • Вести переговоры с клиентами: выявлять потребности, подбирать объекты по параметрам.
  • Вести клиента на всех этапах продаж.
  • Подготовка и заключение Договоров по сделке.
  • Помощь клиентам в подготовке к сделке.
  • Вести аналитику объектов-конкурентов (раз в квартал *закупки*).

Что ждем:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы с первичной недвижимостью в агентствах, девелоперских компаниях от 1 года.
  • Опыт работы на проектах бизнес или премиум класса.
  • Умение работать с ФЗ 214: ДДУ, ПДКП, ДКП, работа в SRM.
  • Знание этапов жизненного цикла строительства (разрешение на строительство, ввод в эксплуатацию, акт приема-передачи, оформление прав собственности).
  • Ответственность и пунктуальность. Коммуникабельность, клиентоориентированность, дипломатичность, гибкость, умение и желание работать в команде.

Что предлагаем:

  • Стабильная "белая" з/п: оклад + % продаж.
  • Дополнительные бонусы за выслугу лет.
  • График работы: 2/2 (с 9.00 до 21.00).
  • Отличные возможности профессионального развития.
  • Возможность ротации (перехода с одного проекта на другой).
  • Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия.
  • Офис продаж: г. Люберцы, ул. Шоссейная 42.
  • Отношения на принципах партнерства: каждый член команды ощущает бизнес Ricci как свой.
  • Дружескую обстановку, доверие и единомышленников.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по продажам жилой недвижимости от застройщика бизнес-класса
Octobergroup
Новая
От 3 до 6 лет
Менеджер по новостройкам
от 200 000 ₽
ВЛАДИС
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Добродушный коллектив, всегда придут на помощь если необходимо. В офисе в целом уютная атмосфера и ооочень вкусный кофе! Что касается самой работы - иногда бывает трудно, но всегда интересно. На работу хочется приходить) Потому что чувствуешь, что занимаешься важным и нужным делом
Что можно улучшить
я бы посоветовала почаще проводить конкурсы среди коллектива, чтобы еще сильнее сплотить нас)

Менеджер по продажам

Москва,
январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
В компании есть карьерный рост, коллеги всегда помогут если нужна помощь, лояльное руководство, есть корпоративы, есть возможность заработать, компания активно развивается.
Что можно улучшить
Больше корпоративов проводить
Ricci | Жилая недвижимость
4,1
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,1
Коллектив
4,1
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89% Своевременная оплата труда
89% Корпоративные мероприятия
56% Удобное расположение работы
44% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
22% Удаленная работа
22% Наличие кухни, места для обеда
22% Оплата мобильной связи
11% Оплата больничного
11% Гибкий рабочий график