Охранник
870 - 1 305 Br
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу охранника.
Ещё больше бонусов для сотрудников!
Условия:
- Подарочный сертификат ежеквартально всем действующим сотрудникам 300 руб.
- Приведи друга и получи бонус 200 руб.
- Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов;
- Сменный график 2/2 по 12 часов
- Возможность дополнительного заработка: подработки внутри сети;
- Надбавка за стаж работы в компании (от 1 года 3 %, более 3 лет – 6 % от оклада);
- Наличие профсоюзной организации;
- Возможность получить санаторно-курортное оздоровление со скидкой для себя и своего ребенка
- Официальное оформление, социальные гарантии (оплата больничных, материальная помощь при потере близких);
- Корпоративные мероприятия и конкурсы. В том числе для детей сотрудников.
Обязанности:
- Обеспечение сохранности ТМЦ;
- Контроль за соблюдением общественного порядка в торговом зале;
- Решение конфликтных ситуаций.
Требования:
- Опыт работы в охране будет преимуществом;
- Наличие санитарной справки или возможность ее сделать.
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Витебск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Контролер-кассир
Минск,
июнь 2024
Что нравится
Отзывчивый, понимающий, умеющий всегда найти компромисс. Возможность карьерного роста и развития.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками. Много сплетен, токсинов отношение Зав.отделом.
Грузчик
Минск,
апрель 2024
Что нравится
Многие работодатели относятся плохо к грузчикам, не дают отдыхать и перегружают работой
Что можно улучшить
Места для отдыха, где можно посидеть, зароботная плата, больше места на складах
Аналитик
Минск,
февраль 2024
Что нравится
Зарплата без задержек на карту
Что можно улучшить
Изменить коммуникацию между сотрудниками чтобы не токсичноЧеткие требования по задачам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
85%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Оплата больничного
46%
Гибкий рабочий график
38%
Удобное расположение работы
23%
Профессиональное обучение
15%
Место для парковки
15%
Система наставничества
15%
Корпоративные мероприятия
8%
Удаленная работа
8%
Компенсация питания
8%
Оплата мобильной связи