Бизнес-аналитик
О компании: Систематика Консалтинг занимается разработкой и внедрением it-решений и услуг для государства, граждан и бизнеса любого масштаба и сложности. Нашей экспертизе 26 лет.
Наши главные ценности - технологии и люди.
О команде: У нас распределенная команда, которая насчитывает более 200 сотрудников, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Хабаровске. Большая часть сотрудников работает в компании свыше 5 лет. Среди наших коллег много выпускников самых престижных ВУЗов России, при этом мы ценим в первую очередь навыки, желание развиваться и человеческие качества.
У нас успешно работает программа развития начинающих специалистов. У джуниоров есть уникальная возможность внести свой полноценный вклад в работу над крупными проектами, работать сразу на "передовой", с дальнейшей перспективой роста до топ-менеджеров компании.
Мы ищем в свою команду Бизнес-аналитика для работы над крупными проектами федерального уровня.
Проектная деятельность:
- Сбор и классификация требований;
- Анализ и построение моделей данных и бизнес-процессов предметной области;
- Разработка предложений по функциональности системы;
- Постановка и контроль выполнения задач разработчиками;
- Внедрение и подготовка презентаций.
Требования:
- Образование высшее техническое, инженерное или инженерно-экономическое;
- Опыт работы в качестве аналитика от 2 лет;
Скилы:
- Принципы обработки информации;
- Базовые знания в области SQL, XML, технологии web-сервисов;
- Грамотный устный и письменный русский язык;
- Навыки использования программного обеспечения: MS Office, MS Project, MS Visio;
- Опыт программирования, знания ГОСТ приветствуются.
- Большим плюсом будет опыт работы с госзаказчиком.
Личные качества:
- Умение и желание работать в команде;
- Ответственность;
- Желание обучаться;
- Способность самостоятельно находить ответы и решения.
Что предлагаем:
- Работа в аккредитованной ИТ- компании;
- Участие в быстром росте компании, в крупнейших it-проектах с современными технологиями;
- Оформление полностью белое по ТК РФ, ДМС;
- Возможность выбирать удобный формат работы: офис/гибрид;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональный и карьерный рост.