Врач-стоматолог (стажер)
Первая сеть частных стоматологических клиник "Дентал-Сервис", включающая 14 самых передовых клиник и собственный медико-стоматологический институт "ДЕНТМАСТЕР".
"ДЕНТМАСТЕР" — современный частный стоматологический ВУЗ, элитное образование для стоматологов, оснащенный новейшим оборудованием и технологиями подготовки, обеспечивающий высочайший уровень практического обучения специалистов.
Приглашаем выпускников стоматологического факультета, начинающих докторов, ординаторов, а также стоматологов после перерыва в работе для прохождения обучения и последующей работы.
МАСТЕРАНТУРА — БЕСПЛАТНАЯ программа практического обучения с последующим ТРУДОУСТРОЙСТВОМ в самую крупную и динамично развивающуюся стоматологическую сеть г. Новосибирска. По окончании обучения вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца и крутые практические навыки!
Ведется набор по направлениям терапии, детства и ортодонтии.
Обучение в ДЕНТМАСТЕРЕ - это:
- Теория и практика в симуляционном классе
- Стажировка в "Профессорской клинике", где под руководством опытных кураторов вы начинаете самостоятельно лечить пациентов
- Опытные педагоги – практикующие врачи-стоматологи
- Обучение коммуникативным навыкам и soft skills
- Уникальная атмосфера, в которой хочется обучаться и профессионально расти
- При успешном окончании обучения (а при нашей системе обучения иначе и быть не может) - трудоустройство в крупнейшую стоматологическую сеть Новосибирска
Чем привлекательна работа в Дентал-Сервис для врача:
- Вы работаете с новейшими, лучшими технологиями, оборудованием, материалами в современных комфортных клиниках.
- Вы можете обеспечить своим пациентам самое высокое качество лечения, т.к. у нас есть врачи всех стоматологических специализаций (комплексный подход) и собственная, самая современная зуботехническая лаборатория.
- Постоянное профессиональное развитие врача от нуля до вершин профессионального мастерства. Мы умеем "ставить" навык, и вы быстро переносите теоретические знания в практику.
- В работе применяется эргономика как способ для врача сохранить здоровье и энергию, меньше уставать и работать более эффективно.
- У нас вы можете быть уверены в завтрашнем дне. Сеть клиник "Дентал-Сервис" на рынке более 30 лет, и все это время только развивается. Гарантированно высокий пациентопоток, а это залог вашего высокого заработка.
- Сотрудники отмечают, что в "Дентал-Сервис" особая атмосфера доброжелательности, красоты, приветливости, энергии и экологичности - во всех смыслах этого слова!
Количество мест ограничено! Оставляйте отклик или звоните чтобы узнать подробности!
Ассистент врача-стоматолога
1. Замечательное руководство на всех ступенях, от старшей медицинской сестры до генерального директора, чуткое, понимающее, учитывающее пожелания и возможности сотрудника - самое ценное и самое яркое воспоминание из опыта работы.
2. Требование строго соблюдать этику, деонтологию и эргономику во время работы - забылся и согнулся? - о тебе позаботятся и напомнят о том, что здоровье превыше всего.
3. Коллектив в большинстве своём - отличный, без предвзятости и косых взглядов.
4. Обеспечение всем необходимым для работы - форма, расходники и всё прочее - никогда не возникало дефицита.
5. Прекрасно оборудованы места для отдыха, есть возможность расслабиться во время обеда или в отсутствие пациентов.
6. Оценивается результат работы, а не время потраченное на него (особенно касается ЦСО). Здесь вас не будут пинать за то, что вы каждый час тратите 5-10 минут на кружечку чая, если вся ваша работа выполнена и появилось свободное время. Не приходится сидеть и создавать иллюзию бурной деятельности.
7. Стабильность в оплате труда - ни одной задержки не было.
8. HR-специалист профессионал своего дела, передавший максимальное количество знаний и необходимой информации как перед трудоустройством, так и в процессе адаптации к новому месту работы.
2. Неэффективная система наставничества, дефицит полезной информации для адаптации к новому месту работы.
3. Некоторые сотрудники «своеобразные» и позволяют себе пренебрежительно относиться к среднему и младшему медицинскому персоналу.