Менеджер по подбору персонала
50 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (наши клиенты крупные компании: Норильский Никель, Сбербанк, Полюс, Ростелеком итд);
- Анализ резюме соискателей и проведение телефонных интервью;
- Проведение личных интервью;
- Размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами, холодный поиск;
- Ведение базы кандидатов (Huntflow);
- Общение с клиентами;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Bitrix24);
- Навыки деловой переписки;
- Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности;
- Опыт в подборе персонала от года;
- Опыт в it подборе будет преимуществом.
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00;
- Удаленная работа по миру;
- Оклад (в зависимости от опыта) + процент;
- Корпоративные уроки иностранных языков;
- Супер адекватная обстановка и руководство;)
- Обучение за счет компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Помощник менеджера по подбору персонала
Махачкала,
март 2022
Что нравится
В компанию я попала через стажировку, меня очень заинтересовал подбор, благодаря онлайн урокам появилось представление о будущей профессии. Далее со мной связался руководитель и сделал предложение о работе.
В компании прекрасная система адаптации и обучения.
Достойная оплата труда, отзывчивый и дружелюбный коллектив, большие возможности для карьерного роста!
Что можно улучшить
Хотелось бы больше коропоротивных мероприятий
Менеджер по подбору персонала
Москва,
февраль 2022
Что нравится
Корпоративная культура потрясающая! Квесты, сюрпризы на кухне, внутреннее обучение - это только малое из того, что порадовало и чему не перестаешь удивляться!Я пришёл сюда почти год назад совсем зелёным, а сейчас, с уверенностью, чувствую себя частью команды и вижу, что моя работа ценится. Компания готова взращивать настоящих профессионалов, что в наше время большая редкость.
Также очень удобное месторасположение офиса, в шаговой доступности сразу от 5 веток метро.
Все этапы интервью прошли легко, немного волновался, но, как говорится, главное побороть свои страхи и сделать первый шаг)
Что можно улучшить
Кофемашина, частичная удалёнка и ДМС со стоматологией у нас уже есть, теперь мечтаем о корпоративном фитнесе
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Каспийск,
январь 2022
Что нравится
Откликнулась на вакансию и буквально в течение суток со мной связался мой руководитель для знакомства. Именно знакомства! Диалог не был похож на собеседование, больше на непринуждённое общение. Затем был второй этап с генеральным директором - боялась до ужаса, но после общения не осталось ни малейшего осадка, коллеги на созвонах были очень приветливы. По настоящее время я работаю в компании Efix group и ни разу не возникла мысль о том, чтобы посмотреть что-то другое или просто ознакомиться с рынком. Здесь созданы все условия для комфортной работы: уютный офис, дружный коллектив, никто не ругается, наоборот, при возникновении трудностей вместе стараемся помочь коллеге.
Что можно улучшить
трудно ответить, поскольку имею большой опыт в различных компаниях и здесь есть всё для комфортной работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
63%
Удобное расположение работы
63%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Оплата больничного
63%
Профессиональное обучение
63%
Корпоративные мероприятия
50%
Медицинское страхование
50%
Система наставничества
38%
Удаленная работа
38%
Оплата мобильной связи
25%
Гибкий рабочий график
13%
Оплата транспортных расходов
13%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по поиску персонала
от 50 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 70 000 ₽
Ведущий специалист по подбору персонала/HR
80 000 - 120 000 ₽
HR менеджер / Рекрутер
от 50 000 ₽