Менеджер по массовому подбору персонала / HR-менеджер
Мы представляем компанию "Сити ресторантс", которая активно развивается, а это значит есть гарантия стабильных и долгосрочных отношений! И именно сейчас в свою команду мы ищем позитивного, креативного, с высоким уровнем работоспособности, драйвого, харизматичного и уверенного в себе коллегу.
Что предстоит делать:
- Подбирать руководителей в рестораны и точечно закрывать вакансии в ресторанах (повара, официанты, бармены, бариста и др.);
- Составлять профиль вакансии, а затем размещать вакансию в различных источниках:
- Проводить телефонные и личные собеседования с кандидатами;
- Запрашивать рекомендации с предыдущих мест работы соискателей;
- Координировать встречи успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений компании;
- А еще мы рассчитываем, что вы будете активно участвовать в HR-проектах.
Требования:
- Знание ТК РФ;
- Опыт работы в аналогичной должности от 0.5 года;
- Умение работать с большими объёмами информации;
- Активная жизненная позиция и высокая степень организаци;
- Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и работа на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации.
Условия:
- Работа в стабильной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ, "белая" зп;
- Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами;
- Ежемесячный KPI бонус.
- Удаленный график 5/2, 9:00-18:00.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).