Начальник бюро ГОЗ (планово-договорное бюро)
от 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО «Концерн «Гранит-Электрон» является организацией оборонно- промышленного комплекса
АО «Концерн «Гранит-Электрон» – крупное научно-производственное предприятие России, специализируется на создании комплексов радиоэлектронного вооружения для Военно-Морского Флота, имеет статус Федерального научно-производственного центра, включено в перечень стратегических и системообразующих предприятий России.
Обязанности:
- Контроль за контракцией с поставщиками и исполнителями работ по номенклатуре бюро;
- Контракция с поставщиками и исполнителями работ;
- Контроль взаиморасчетов с поставщиками и исполнителями;
- Контроль сроков дисциплины;
- Закрытие обязательств (перевод цены, подписание актов).
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
- Опыт работы с ГОЗ.
Условия:
- "Концерн "Гранит-Электрон" - надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, "белая" оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничный;
- Забота о здоровье: медицинский работник на территории Концерна, ДМС);
- Предприятие ведет активную социальную жизнь; традиционно организовываются летние и зимние "Дни здоровья" с выездом на загородную базу отдыха, проводятся спортивные мероприятия, арендуются залы для игры в футбол, бадминтон, предоставляется возможность посещения бассейна, а также участия в сборной КВН;
- Пятидневная рабочая неделя: пн - чт с 8.30 до 17.30, пт с 8.30-16.00;
- Место работы в центре города в шаговой доступности от ст. м. Чернышевская, Площадь Восстания (15 минут);
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- 13-ая заработная плата по итогам работы за год.
Вакансия опубликована:
2 ноября 2024,
Санкт-Петербург
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91%
Удобное расположение работы
82%
Своевременная оплата труда
64%
Оплата больничного
55%
Медицинское страхование
45%
Профессиональное обучение
45%
Система наставничества
36%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Корпоративные мероприятия
18%
Место для парковки
9%
Гибкий рабочий график
9%
Оплата мобильной связи