Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
56% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер 2 категории производственно-технического отдела

от 47 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:

1. Сбор, обобщение и анализ информации о протяженности, техническом состоянии, классе напряжения электросетевых объектов филиала, используемом оборудовании.

2. Сбор, обобщение и анализ сведений о количестве и типе оборудования электросетевых объектов филиала.

3. Своевременное внесение данных о электрооборудовании в подсистему «Управление производственными активами» (паспортизация) в составе «Автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью» на базе 1С: УПП (далее – УПА Паспортизация);

4. Составление отчетов, справок, аналитических записок по запросам вышестоящих организаций, контролирующих органов

5. Организация работы комиссии по приемке электросетевых объектов филиала после проведения капитального ремонта в пределах своей компетенции.

6. Проверка исполнительной и технической документации при приемке электросетевых объектов филиала после завершения работ, выполняемых подрядными организациями, по капитальному ремонту в пределах своей компетенции.

7. Оформление приемосдаточной документации на электросетевые объекты капитального ремонта, выполняемые собственными силами. (Акты приемки-сдачи выполненных работ, акты приемки объектов из капитального ремонта комиссией филиала, исполнительной технической документации, подготовка инструкций по филиалу, подготовка распоряжений и приказов о вводе оборудования в работу).

8. Подготовка организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений) по вводу в работу новых объектов.

Требования:

Высшее/среднее профессиональное образование (техническое);

Знание Microsoft Office (Word, Excel), 1С, AutoCAD;

Пунктуальность, исполнительность, обучаемость, умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом работ.

Условия:

Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Вакансия опубликована: 3 сентября 2024, Гатчина
Похожие вакансии
Инженер-энергетик (офис)
от 56 412 ₽
Ростелеком
Нет опыта
Инженер отдела технологического присоединения
ЛОЭСК
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Электромонтер ОВБ

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Близость к дому, удобный график работы, хороший,дружелюбный коллектив
Что можно улучшить
Надо улучшить условия труда.
Надо улучшить заработную плату

Электромонтер ОВБ

Выборг,
январь 2024
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится
Отношения руководства к персоналу, инструмент для работы, место отдыха
Что можно улучшить
Заработную плату, непредвзятое отношение не технического руководства

Электромонтер ОВБ

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится
Дружный и приветливый коллектив, начальство адекватное. Не далеко до работы.
Что можно улучшить
Ничего плохого сказать не могу, но уровень зп ниже некуда
ЛОЭСК
3,7
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,5
Коллектив
3,6
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Инженер 2 категории производственно-технического отдела — 35 000
На основании 4 отзыва
30 000 ₽ 44 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
94% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
84% Оплата больничного
77% Удобное расположение работы
68% Наличие кухни, места для обеда
48% Профессиональное обучение
45% Место для парковки
39% Корпоративные мероприятия
23% Оплата мобильной связи
16% Система наставничества
13% Корпоративный транспорт
6% Гибкий рабочий график