Ведущий инженер-конструктор по трансмиссии

АО «Петербургский тракторный завод» — машиностроительное предприятие с богатейшей историей, родоначальник и лидер отечественного тракторостроения.

Сегодня завод — это передовые разработки и современные цеха с полным спектром технологий, обеспечивающих серийное производство более чем 4 тысяч колесных и гусеничных машин ежегодно.

В задачи инженерного центра, где вам предстоит работать, входят создание новых продуктов, их внедрение в серийное производство, модернизация серийной техники, исследования в области современных технологий по созданию самоходных машин.

Вас ждут интересные и амбициозные проекты в области разработки колесных и гусеничных машин в команде единомышленников.

Мы ждем энергичных и мотивированных специалистов, творцов, ориентированных на результат, ищущих возможность реализации собственных идей в конечном продукте.

Чем предстоит заниматься Ведущему инженеру-конструктору:

• Разработка перспективных конструкций редукторов, мостов и коробок передач.
• Модернизация серийно выпускаемых узлов, с целью повышения технико-экономических показателей до уровня аналогов.
• Разработка и согласование КД со службами завода.
• Выпуск извещений на изменение.

Требования к кандидату:

• Ведущий инженер-конструктор должен знать:

1. Принципы работы узлов трансмиссии, технологию их производства. Типы испытаний и методики их проведений. Перспективы технического развития отрасли.
2. Основы систем автоматизированного проектирования.
3. Методические нормативные материалы, касающиеся конструкторской подготовки производства узлов и агрегатов трансмиссии и др.

• Высшее техническое образование.
• Опытный пользователь MS Word, Excel, Power Point, Solid Works.
• Опыт проектирования в сфере машиностроения от 4-х лет в направлении гидромеханических трансмиссий, других агрегатов и отдельных узлов трансмиссии (в т.ч. гидротрансформаторов, фрикционных узлов и т.п.).

АО "Петербургский Тракторный Завод" предлагает:

• Современный офис в инновационном Инженерном центре колесных и гусеничных машин.
• Добровольное медицинское страхование.
• График работы 5/2 с 08.15-16.45.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
• Компенсация за найм жилья и релокацию при переезде в Санкт-Петербург.
• Возможно подключение корпоративной мобильной связи.
• Высокий уровень зарплаты.
• Премии по завершению проектов.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, как на территории предприятия, так и выездные (тимбилдинг, спортивные секции, экскурсии, дни открытых дверей и пр.).
• Билеты на Новогоднюю ёлку ГК «Кировский Завод» и подарки для детей сотрудников.
• Решение личных проблем сотрудников:

1. Ходатайства для поступления детей сотрудников в детские сады и школы;
2. Помощь в оформлении документов для иностранных граждан;
3. Материальная помощь за дорогостоящее лечение;
4. Организация детского отдыха (лагерь);
5. Организация отдыха и санаторно-курортного лечения для сотрудников завода;
6. Компенсация ипотеки (индивидуальное рассмотрение).

• Территориально: г. Санкт-Петербург, станция метро "Кировский завод".

«Сохраняя традиции, создаём будущее»