Аналитик 1С

Обязанности:

• Ведение технической поддержки головной организации группы компаний и дочерних обществ по 1С:Бухгалтерии, 1С:ERP, 1С:Документооборот, , Бит.Финанс,.
• Участие во внутренних проектах по разработке и внедрению учетных системы автоматизации в качестве аналитика 1С
• Анализ существующих ролей и профилей, выполнение их настройки.
• Разработка ТЗ, тестирование, написание инструкций, обучение пользователей
• Формулирование задач для программистов на доработку системы
• Консультирование пользователей, решение заявок разного уровня сложности

Тестирование результата обновления информационных систем, проведенного программистами Бюро

Обязательно наличие опыта и знаний:

-Знание БУ и НУ, порядка и результатов отражение ключевых хозяйственных и финансовых операций

-Умение оказать помощь бухгалтерам в процедуре закрытия месяца

-Опыт ведения технической поддержки конфигураций «1С:Бухгалтерия», «1C:ERP», «1C:КА»

-Опыт написания технической документации: «ТЗ», инструкции, регламенты

-Базовые знания архитектуры 1С

-Опыт в настройке учетной политики организаций

-Опыт в настройке профилей и ролей пользователей

-Опыт работы с базовым инструментарием 1С: Универсальный отчёт, Консоль запросов, ЗагрузкаВыгрузка, Групповое изменение реквизитов справочников документов

Преимуществом будет являться наличие:

-опыта проектной деятельности на позиции аналитика системы

-знаний о порядке осуществления настройки интеграции/синхронизации учетных систем с 1С:ДО

-опыта в работе в ИС «Битрикс 24»

-опыта в работе в системе «SD Plus»

-опыта взаимодействия с разработчиками 1С через партнерский форум

- Знаний методологии управления проектами по разработке ПО, управление сроками и рисками

- Практики обучения и аттестация пользователей.

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
• Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Добровольное медицинское страхование.
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
• Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
• Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
• Повышение квалификации, обучение за счет компании.
• Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.