Бизнес ассистент в отдел продаж

Обязанности:

• Подготовка аналитических отчетов для отдела продаж, включая анализ данных и формирование выводов для принятия управленческих решений.
• Создание презентаций-отчетов для руководства с использованием PowerPoint, обеспечивая наглядность и доступность информации.
• Работа с системой ST Chicago в роли ключевого пользователя, включая настройку и оптимизацию процессов.
• Ведение реестра договоров и учет трейд-маркетинговых активностей.
• Работа с прайс-листами: загрузка данных в 1С, вычитка и актуализация информации.
• Контроль движения проектов коммерческого блока, включая тайминг и межфункциональное взаимодействие, для обеспечения своевременного выполнения задач.
• Проведение финансового анализа: построение и сдача отчетности в табличном виде, а также через BI-системы; знание Python будет плюсом.
• Сбор и хранение информации с помощью баз данных, а также анализ различных табличных данных (рекламные расходы, остатки на складах, скорость продаж и т.д.).
• Визуализация данных и построение дашбордов для удобства восприятия информации.
• Взаимодействие с руководством: интерпретация результатов, составление гипотез, трактовка аномалий и проектирование решений.
• Прогнозирование продаж на основе исторических данных.
• Предложение инициатив по увеличению выручки на основе аналитических данных.
• Подготовка материалов к совещаниям и выполнение оперативных запросов бизнеса.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, бизнеса или смежных областях.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет.
• Уверенное владение 1С и Excel, включая навыки работы с Pivot-таблицами и макросами.
• Знание PowerPoint для подготовки презентаций.
• Опыт работы с системами управления проектами будет преимуществом.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям и способность к работе с большими объемами данных.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными функциональными подразделениями.

• График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни. Возможен гибрид;
• ДМС для сотрудника и детей до 18 лет с первого дня работы;
• Страхование жизни;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация фитнеса 30 000 руб ежегодно.