Начальник отдела персонала и социального развития ООО «Белгранкорм-Великий Новгород»
от 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация работы отдела персонала и социального развития.
- Осуществление проведения мероприятий по оформлению, обучению, аттестации, подбору, адаптации, расстановке и закреплению персонала.
- Организация и контроль выполнения мероприятий, связанных с социальной деятельностью предприятия.
- Обучение и повышение квалификации работников.
Требования:
- Высшее образование (специальность: управление персоналом, юриспруденция, психология),
- Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, программы 1С: кадры.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Полный соц.пакет.
- Заработная плата от 150 000 руб., ежемесячно выдается продовольственный набор.
- По результатам работы за месяц предусмотрено премирование.
- Иногородним предоставление жилья в жилом фонде компании.
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Великий Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
Пролетарский,
август 2024
Что нравится
Стабильная компания с достойным уровнем заработной платы, дружный коллектив
Что можно улучшить
Всё на достойном уровне, устраивает атмосфера в коллективе, заработная плата
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 41 отзыва
98%
Своевременная оплата труда
68%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Оплата больничного
61%
Корпоративный транспорт
56%
Место для парковки
41%
Удобное расположение работы
32%
Компенсация питания
24%
Профессиональное обучение
22%
Корпоративные мероприятия
20%
Медицинское страхование
15%
Оплата транспортных расходов
15%
Система наставничества
12%
Оплата мобильной связи
5%
Гибкий рабочий график
2%
Удаленная работа