Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
97% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Senior Frontend (Astra Monitoring)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.

Обязанности:

  • Разработка нового функционала в продуктовой команде.
  • Координация и front-end разработчиков: декомпозиция, контроль качества и исполнения.
  • Тесное взаимодействие с TechLead, аналитиком и продуктовыми менеджерами.
  • Оптимизация производительности и безопасности WEB-приложения.

Требования:

  • Опыт web-программирования от 5 лет.
  • Уверенное знание JavaScript и TypeScript.
  • Глубокие знания и практический опыт работы с React.js и его экосистемой.
  • Опыт разработки UI с использованием современных библиотек (например, Material-UI, PrimeReact Ant Design).
  • Уверенные знания асинхронного программирования (Callback, Event Loop, Promise, Observable).
  • Навыки проектирования комплексных интерфейсов.
  • Опыт оптимизации производительности, проектирования архитектурных решений и проведения код-ревью разработчиков уровня Middle.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с системами мониторинга и хранения данных (ELK-stack \ Grafana \ Prometheus \ Zabbix \ ClickHouse \ Victoria Metrics \ PostgreSQL).
  • Опыт работы на позиции full-stack разработчик.

  • Опыт работы с библиотеками для построения графиков, такими как TradingView, D3.js, Chart.js, Highcharts, или аналогами.

Условия

  • Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход.
  • Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.
  • Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Удаленка или офис? Тебе решать. Можно работать где угодно: дома, в офисе или в гибридном режиме. Нам важны результаты, а не то, где ты находишься.
Ключевые навыки
TypeScript
React
Prometheus
Grafana
API
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Tech lead frontend
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ВАЗСИСТЕМ
4,8 7 отзывов
Москва,
сегодня
Senior frontend developer (JS, React)
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БЮРО 1440
4,5 46 отзывов
Москва,
вчера

Инженер-программист

Москва,
январь 2025
Работаю меньше года
2,2
Что нравится
Железо на высшем уровне. Выдают ноуты Леново и широкоформатный монитор
Что можно улучшить
Плохо налажены механизмы управления командой. Непрозрачная система оценки производительности

Senior Python разработчик

Москва,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
— Договороспособность: компания идет на встречу. Соблюдать договоренность со своей стороны так же необходимо.
— Партнерское отношение: согласовать посещение конференции, обсудить критерии для повышения ЗП, выдача премий по результатам финансовой квартальной отчетности(премии не являются частью ЗП, по крайней мере в секторе разработки) - здесь об этом говорят спокойно.
— Оценка результативности: тут пожалуй я встретил самое адекватное понимание подхода "хорошо отработал - хорошо заработал", буквально.
— Оценка инициативности: внедрить новый поход? с удовольствием, только покажи чем он будет полезен и насколько. Рвешься в лиды? Вот тебе небольшая зона ответственности, чем лучше будешь справляться, тем крупнее она будет.
— Удаленная работа: работайте за своим настроенным для вас рабочим местом; хотите съездить в офис - езжайте; поработать с дачи - пожалуйста. Только будьте на запланированных встречах и выполняйте свои задачи. Загонов в офис спустя полтора года работы я не наблюдаю и уверен, что тенденция удаленной работы сохранится и далее.
— Техника для работы: вам выдадут ThinkPad с ОС Астры, при запросе док станцию и монитор хорошего качества, про TL матрицы тут забыли.
Что можно улучшить
Пожалуй единственное, что могу выделить - это матрица ThinkPad, мне она дает большую нагрузку на глаза. Но так как я обычно работаю на внешнем мониторе, даже не могу назвать это проблемой.

Инженер-программист

Москва,
ноябрь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
В целом интересная компания, хорошие условия труда, кухня, зона отдыха.
Что можно улучшить
О разделении труда в этой компании мало кто слышал и знает, так во всяком случае было на моей должности.
Группа компаний Астра
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,5
Коллектив
4,3
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 60 отзывов
95% Своевременная оплата труда
80% Медицинское страхование
77% Удаленная работа
75% Оплата больничного
75% Наличие кухни, места для обеда
65% Корпоративные мероприятия
60% Гибкий рабочий график
60% Профессиональное обучение
57% Удобное расположение работы
35% Система наставничества
32% Оплата мобильной связи
8% Место для парковки
5% Корпоративный транспорт
2% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Frontend Developer (Middle+/Senior)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Senior Frontend Developer
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Senior React разработчик
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Tech Lead Fullstack Developer (React.js + Node.js)
5 000 - 6 000 $
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Senior Full Stack Developer (продукт, IT)
от 350 000
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить