Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
90% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер-куратор отдела строительства объектов энергетики (Юрубчено-Тохомское месторождение)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.

Основные обязанности:

  • Осуществляет контроль за процессом строительства закрепленных объектов ;
  • Контролировать наличие, своевременность оформления первичной исполнительной документации (исполнительных схем, общих и специальных журналов работ), контролирует своевременное внесение в нее замечаний и указаний в связи с выявленными недостатками и дефектами по закрепленным объектам;
  • Осуществляет приемку и проверку на предмет соответствия принимаемых ТМЦ сопроводительным документам, маркировки,паспортам;
  • Осуществляет мониторинг хода процесса КС и смежных процессов в части влияния на график СМР;
  • Участвует в приемке на основании исполнительной и сметной документации и в соответствии с условиями договора на выполнение СМР объемов фактически выполненных контрагентом работ;
  • Участвует в комиссии по приемке объектов ОСОЭ в эксплуатацию. Разработка мероприятий по своевременному вводу объектов ОСОЭ КС в эксплуатацию ( в т.ч. сокращению объемов незавершенного строительства).

Требования к кандидатам:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности или не менее 3-х лет работы на должности специалистов по направлению деятельности.

Условия:

  • Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
  • График вахты 30/30 дней;
  • Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
  • Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании;
  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
  • Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: п. Богучаны, Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, с. Байкит, Омск, Казань, Пермь;
  • Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
  • Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.
Ключевые навыки
MS Office
Строительство
СНИПы
ВСН
НТД
Правила безопасности
Оформление разрешительной документации
Производство и способы ведения строительных работ
Первичная документация
Вакансия опубликована: сегодня, Красноярск
Похожие вакансии
Ведущий инженер ПТО (проект Усть-Луга)
Велесстрой
От 3 до 6 лет
Восточно-Сибирская нефтегазовая компания
4,3
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов
96% Своевременная оплата труда
81% Медицинское страхование
74% Оплата больничного
60% Корпоративные мероприятия
51% Профессиональное обучение
49% Оплата транспортных расходов
42% Компенсация питания
42% Корпоративный транспорт
40% Удобное расположение работы
40% Система наставничества
35% Наличие кухни, места для обеда
12% Удаленная работа
12% Оплата мобильной связи
9% Место для парковки
7% Гибкий рабочий график