Начинающий менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ:
- интересные задачи и проекты;
- возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть наставники;
- обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- высокую и своевременную оплату труда (оклад + премия за выполнение плана набора специалистов); С лучшими кандидатами обсуждаем индивидуальную мотивацию!
- возможность получения дополнительных бонусов;
- регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство;
- удобное расположение офиса.
НАШИ ОЖИДАНИЯ :
- приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары);
- опыт работы в подборе персонала приветствуется;
- навыки поиска сотрудников и проведения интервью;
- желание обучаться и развиваться профессионально.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- формирование и ведение базы кандидатов;
- проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям;
- подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
- проведение адаптационных встреч с новичками;
- ведение отчетности в CRM.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Тверь
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Рекрутер
Тамбов,
апрель 2024
Что нравится
до прихода в Этажи работала менеджером по подбору в другой компании, перейдя в Этажи, прошла курсы повышения квалификации. Компания нравится тем, что дает возможность развиваться и заниматься тем, что нравится
Что можно улучшить
Добавить корпоративных мероприятий для сплочения коллектива.
Рекрутер
Калуга,
февраль 2023
Что нравится
Свободный график. Офис в центре города. Место отдыха. И все.
Что можно улучшить
Отношение к новым сотрудникам. Нет периода адаптации,новым людям сложно. Обещают проводить учёбу, а на самом деле нужна готовая рабочая сила!!! Учёба час!!! И все в путь.
Рекрутер
Орел,
июль 2022
Что нравится
Из плюсов только коллектив нормальный, и то есть особенные люди.Мнение сотрудников не учитывается. Условия труда не в рынке. Вечная текучка.
Что можно улучшить
Повысить зарплату административному персоналу, согласовать всем сотрудникам индивидуальные условия. Переехать в новый офис.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 80 отзывов
85%
Профессиональное обучение
84%
Удобное расположение работы
83%
Система наставничества
83%
Корпоративные мероприятия
70%
Оплата мобильной связи
65%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Гибкий рабочий график
56%
Своевременная оплата труда
49%
Место для парковки
31%
Удаленная работа
8%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата больничного
5%
Медицинское страхование
3%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
47 000 - 61 000 ₽
Специалист по подбору персонала (ресечер)
от 52 000 ₽
HR-менеджер
от 45 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
45 000 - 65 000 ₽