Слесарь-электрик
от 66 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Группа агропредприятий «Ресурс» работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла
Обязанности:
- Ремонт и обслуживание электрооборудование завода
-
Наличие образования (среднее профессиональное)
- Наличие опыта
- Сменный режим работы
- Премии, надбавки, оплата сверхурочных (при производственной необходимости)
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;
- Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих;
- Возможность обучения, развития и карьерного роста
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Невинномысск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 274 отзыва по этой специальности
Чат-менеджер
Ставрополь,
октябрь 2024
Что нравится
Представляю большую известную организацию. Плюс - есть работа, дают без преград выполнять прямой функционал. Коллектив хороший, как бы это банально не звучало...
Что можно улучшить
Разве что локацию расположения самого объекта, но это за пределами логики и возможностей, плюс не всегда удобный график
Оператор производственной линии
Токаревка,
октябрь 2024
Что нравится
Своевременные выплаты, транспорт. Лояльное отношение к персоналу.
Что можно улучшить
Взаимопонимание между трудовым коллективом сильно хромает, начальство редко прислушивается к людям. Такое ощущение, что компания застряла в средневековье - думаю этим все сказано.
Отзыв сотрудника
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, возможность роста, заработная плата.Большие планы.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, отделами и всей структурой.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 408 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
56%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Оплата больничного
38%
Корпоративный транспорт
33%
Удобное расположение работы
25%
Корпоративные мероприятия
24%
Медицинское страхование
24%
Место для парковки
20%
Профессиональное обучение
17%
Система наставничества
16%
Компенсация питания
16%
Оплата мобильной связи
15%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график
9%
Удаленная работа