Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Вы готовы стать частью команды, которая формирует будущее рынка недвижимости? Мы ищем талантливого менеджера по подбору персонала, который сможет не только находить лучших специалистов, но и создавать уникальную корпоративную культуру. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в динамичной среде, где ваши идеи будут услышаны, мы ждем именно вас!

Обязанности:

Подбор сотрудников для различных отделов компании.
Полный цикл подбора персонала, включая создание описаний вакансий.
Участие в формировании корпоративной культуры и адаптации новых сотрудников.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет вашим конкурентным преимуществом.

Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород

Похожие вакансии

HR/Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Этажи Поволжье

4,8 144 отзыва

Нижний Новгород,

вчера

HR менеджер

от 50 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Этажи Поволжье

4,8 144 отзыва

Нижний Новгород,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 4 отзыва по этой специальности

Работаю меньше года

4,5

Что нравится

Возможность развиваться, высокий доход, корпоративная жизнь, коллектив

Что можно улучшить

Расширить зону отдыха (столовая), возможно повысить выплаты по KPI.

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Все. Крутые руководители, дают проявляться и развиваться. Созданы комфортные условия труда. Отдельная зона отдыха.

Что можно улучшить

Немного хотелось бы расширить обеденную зону, так как коллектив растет и места становится меньше.

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Возможность роста для молодых специалистов, разнообразный, но дружный коллектив, руководство всегда поддерживает инициативу, есть возможность путешествовать за счет компании, обучения как от внутренних, так и от внешних спикеров

Что можно улучшить

За год работы ничего не обнаружила, возможно сделать более свободный дресс-код

Этажи Поволжье

Открытый работодатель

4,8

Очень хорошо

97%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,9

Условия труда

4,9

Коллектив

4,8

Руководство

4,8

Уровень дохода

4,7

Условия для отдыха

4,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 144 отзывов

76% Своевременная оплата труда

74% Профессиональное обучение

74% Удобное расположение работы

73% Система наставничества

71% Корпоративные мероприятия

67% Наличие кухни, места для обеда

61% Место для парковки

58% Гибкий рабочий график

38% Оплата мобильной связи

23% Удаленная работа

16% Оплата больничного

3% Медицинское страхование

2% Оплата транспортных расходов

1% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

50 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 50 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по персоналу

от 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Менеджер по подбору АУП

Менеджер по подбору персонала