Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

проведение собеседований;
закрытие вакансий разного уровня;
организация и проведение мероприятий, направленных на генерацию потока кандидатов;
развитие HR-бренда.

Требования:

законченное высшее образование;
опыт массового подбора линейного персонала;
стремление развиваться в сфере HR.

Условия:

обучение на корпоративном портале;
поддержка HRBP;
удобный офис в центре города;
возможность карьерного роста.

Ключевые навыки

Деловое общение

Навыки презентации

Ориентация на результат

Проактивность

Убедительная коммуникация

Подбор персонала

Адаптация персонала

Внедрение изменений

Вакансия опубликована: 29 ноября 2024, Пермь

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

45 000 - 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Чернышев Антон Викторович

4,8 3 отзыва

Пермь,

вчера

Менеджер по персоналу

50 000 - 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

ЭГ Стафф

4,9 6 отзывов

Пермь,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 4 отзыва по этой специальности

Работаю меньше года

4,5

Что нравится

Возможность развиваться, высокий доход, корпоративная жизнь, коллектив

Что можно улучшить

Расширить зону отдыха (столовая), возможно повысить выплаты по KPI.

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Все. Крутые руководители, дают проявляться и развиваться. Созданы комфортные условия труда. Отдельная зона отдыха.

Что можно улучшить

Немного хотелось бы расширить обеденную зону, так как коллектив растет и места становится меньше.

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Возможность роста для молодых специалистов, разнообразный, но дружный коллектив, руководство всегда поддерживает инициативу, есть возможность путешествовать за счет компании, обучения как от внутренних, так и от внешних спикеров

Что можно улучшить

За год работы ничего не обнаружила, возможно сделать более свободный дресс-код

Этажи Поволжье

Открытый работодатель

4,8

Очень хорошо

97%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,9

Условия труда

4,9

Коллектив

4,8

Руководство

4,8

Уровень дохода

4,7

Условия для отдыха

4,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 141 отзыва

76% Своевременная оплата труда

74% Профессиональное обучение

74% Удобное расположение работы

73% Система наставничества

71% Корпоративные мероприятия

67% Наличие кухни, места для обеда

62% Место для парковки

58% Гибкий рабочий график

36% Оплата мобильной связи

22% Удаленная работа

16% Оплата больничного

3% Медицинское страхование

2% Оплата транспортных расходов

1% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по персоналу рекрутер

65 000 - 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по адаптации и подбору персонала/HR менеджер

40 000 - 50 000 ₽

Новая

Нет опыта

Менеджер по персоналу ( HR )

60 000 - 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер по персоналу (HR-менеджер)

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Менеджер по подбору АУП

Менеджер по подбору персонала