Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.10.2024
55% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.10.2024
34% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.10.2024
53% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела по управлению персоналом

от 120 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Формирование и руководство отделом по управлению персоналом.
  • Планирование потребности в персонале, организация подбора и расстановки кадров согласно утвержденной организационной структуры Компании.
  • Организация адаптации вновь принятого персонала.
  • Организация обучения персонала.
  • Разработка и внедрение совместно с руководителями подразделений систем мотивации.
  • Организация работ по обеспечению кадровым резервом.
  • Решение трудовых споров, конфликтных ситуаций, управление дисциплиной.
  • Бюджетирование статей расходов, контроль затрат на персонал.
  • Организация работ с учётом современных тенденций в сфере ведения кадровой документации.
  • Контроль ведения кадровой документации.
  • Охрана труда.
  • Проведение работ в области охраны труда, взаимодействие с контролирующими органами.
  • Минимизация издержек на проведение проверок.
  • Структурирование систем отчётности и начисление заработной платы сотрудникам.
  • Самостоятельный рекрутинг важных или сложных вакансий.
  • Корпоративная культура.
  • Организация работы над имиджем Компании, как работодателя.
Требования:
  • Опыт работы в должности не менее 3-х лет на предприятии (желательно торговля) численностью от 100 человек.
  • Знание современных методов управления персоналом.
  • Наличие успешных реализованных проектов в области управления персоналом или кадровой политики.
  • Владение всеми методами поиска персонала.
  • Знание ТК РФ.
  • Знание рынка труда Самарской области.
  • Нацеленность на результат. Лояльность компании, деловая ориентация.
  • Активная жизненная позиция.
  • Высокая стрессоустойчивость.
  • Отличное знание 1С ЗУП и Excel.
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной торговой компании, лидере в своем сегменте на самарском рынке.
Вакансия опубликована: сегодня, Самара
Похожие вакансии
HR BP / Специалист по персоналу
100 000 - 120 000
ГТС - Автоном
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела по подбору персонала
от 102 000
Кадровый центр, qWell
Новая
От 1 года до 3 лет
ГК Выбор
3,2
Хорошо
47%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
3,8
Коллектив
3,2
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
85% Своевременная оплата труда
31% Удобное расположение работы
31% Наличие кухни, места для обеда
23% Оплата больничного
23% Профессиональное обучение
23% Место для парковки
23% Корпоративные мероприятия
15% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов
8% Корпоративный транспорт
8% Оплата мобильной связи
8% Система наставничества
Опыт в разделе вакансии на Dream Job