Бухгалтер по расчету заработной платы
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО "Группа Партнер" - это многопрофильный холдинг, имеющая 4 основных направления: производство бетона и асфальта, производство металлоконструкций и ЖБИ, строительство социальных объектов и объектов реновации и продажа строительных материалов.
Сейчас мы в поисках Бухгалтера по расчету заработной платы.
Что нужно будет делать:
- Расчет и начисление заработной платы (окладно-премиальная система, сдельная), отпусков, листов временной нетрудоспособности, пособий по нескольким юридическим лицам группы компаний (общая численность до 400 чел.);
- Отчетность в ИФНС и фонды;
- Расчет и учет удержаний из заработной платы по исполнительным документам (алименты, банки и прочие организации);
- Справки сотрудникам группы компаний (2-НДФЛ, 182-н, справки для центров занятости и визовых центров и т.д.);
- Выполнение отдельных поручений руководителя направления.
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Высшее образование;
- Знание 1С ЗУП;
- Опыт работы на участке расчета заработной платы - от 1 года;
- Опыт работы в производственных/транспортных компаниях обязателен;
- Знание трудового законодательства;
- Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
- Готовность выполнять самостоятельно значительный объем работы;
- Высокий уровень ответственности, внимательность.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата полностью официальная (по итогам собеседования с главным бухгалтером);
- Рост заработной платы будет обусловлен вовлеченностью в процессы компании, вашими способностями и умениями;
- Работа в молодой, энергичной команде;
- Работа в комфортном офисе рядом с м. Полежаевская/Беговая/Хорошевская;
- График работы 5/2 с 9:00 - 18:00;
- Профессиональный и карьерный рост.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
78%
Удобное расположение работы
78%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
56%
Корпоративные мероприятия
33%
Корпоративный транспорт
33%
Место для парковки
22%
Удаленная работа
22%
Гибкий рабочий график
22%
Оплата транспортных расходов
22%
Оплата мобильной связи
11%
Профессиональное обучение
11%
Система наставничества