Менеджер по развитию бизнеса

• участие в определении общей концепции и цели развития Товарищества;
• участие в разработке стратегии компании;
• мониторинг рынка услуг;
• анализ большого объема информации и подготовка на его основе отчетностей, презентаций и предложений;
• осуществление свода информации для мониторинга достижения целевых стратегических показателей;
• участие в подготовке предложений по освоению новых направлений бизнеса, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода компании;
• подготовка информации по проектам развития Товарищества;
• ведение проектов;
• осуществление подготовки соответствующей документации по проектам;
• информирование структурных подразделений Товарищества об утвержденных Планах проведения работ по реализации проектов;
• осуществление сбора информаций от работников, ответственных за реализацию проектов;
• организация взаимодействия всех структурных подразделений по реализации проектов Товарищества;
• внедрение инструментов эффективного управления проектами Товарищества с применением современных информационных систем управления проектами (ИСУП).

• высшее образование по соответствующему направлению, предпочтительно в ВУЗе дальнего зарубежья;
• опыт работы в сфере развития бизнеса не менее 6-х лет;
• профессиональное использование средств офисной оргтехники, профессиональное использование пакета программ MS Office.

Профессиональные навыки и личные качества:

• аналитические способности;
• навыки подготовки докладов, аналитических записок;
• коммуникабельность;
• умение работать в команде;
• стрессоустойчивость.

Обязательные знания:

• теория и практика менеджмента, макро- и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования;
• основные инструменты управления проектами;
• современные информационные системы управления проектами;
• основы технологии ремонта локомотивов, перевозочной деятельности (ЖД-логистика).

• 5/2;
• официальное трудоустройство;
• своевременная заработная плата;
• ежеквартальное премирование.