Разнорабочий
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
На ЖК Зима 3 требуются рабочие по благоустройству населенных пунктов.
В обязанности входят: уборка территории, озеленительные мероприятия и др.
Условия:
график с 8:00-17:00 пн/пт;
Официальное трудоустройство;
Полностью белая заработная плата;
Проживание для иногороднего персонала;
Отпуск 44 дня и оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года; Полис ДМС после 6 месяцев работы.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Холмск
Что говорят сотрудники
Все 19 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Корсаков,
сентябрь 2024
Что нравится
Своевременная оплата , гибкий график , отличный коллектив, все ок
Что можно улучшить
Обеспечения правильных , хороших СИЗ .Оплату проезда иногородним .
Электромонтер
Хабаровск,
сентябрь 2024
Что нравится
Имеет место материальное стимулирование, платятся премии и предоставляются льготы помимо основной зарплаты. Отношение руководителей к сотрудникам. Работа хорошая по всем меркам, есть отличный Завод, платформы морские
Что можно улучшить
Пересмотрел бы немного график работы. Несмотря на то что освобождаемся рано хотелось бы побольше отдыхать
Стропальщик
Южно-Сахалинск,
сентябрь 2024
Что нравится
Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, понимающее руководство. Чистый оборудованный офис. Зарплата соответствует обещанному на собеседовании.Насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить
В целом всё неплохо, можно улучшить свои технические возможности, чтобы стать более конкурентоспособной и эффективной в своей отрасли.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 76 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
57%
Оплата больничного
55%
Медицинское страхование
43%
Профессиональное обучение
41%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Удобное расположение работы
33%
Место для парковки
25%
Удаленная работа
22%
Оплата транспортных расходов
21%
Система наставничества
21%
Корпоративные мероприятия
20%
Корпоративный транспорт
13%
Гибкий рабочий график
12%
Компенсация питания
12%
Оплата мобильной связи