Электрослесарь (карьер Борок)
ООО «ИК «РосРегион Развитие» – предприятие, инвестирующее в реальный бизнес: добычу нерудных материалов, производство строительных материалов, строительство жилой и коммерческой недвижимости, управление и эксплуатацию объектов недвижимости. Регионы присутствия: Поволжье и Западная Сибирь. В Новосибирской области, «ИК «РосРегион Развитие» владеет портфелем предприятий: щебёночными и песчаными карьерами, торговым домом «Борок» и транспортной компанией.
Карьер Борок приглашает на работу Электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда
Условия:
- оформление и социальные гарантии по ТК РФ с 1 дня,
- стабильность и надежность компании, на рынке более 100 лет,
- своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек,
- автостоянка и столовая на территории предприятия,
- график работы сменный, 2/2 с 8 до 20 часов,
- территориальное расположение компании: Октябрьский район, ост. Карьер Борок, ул. Большевистская 270, в 10-15 минутах от станции метро Речной вокзал, в 8 минутах на электропоезде от жд.ст. Речной вокзал до жд.ст. Камышенская.
Должностные обязанности:
- монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробирование, техническое обслуживание электрических машин, узлов и механизмов, аппаратуры, КИП,
- обслуживание линий электропередач 0,4кВ-6кВ,
- выполнение работ на высоте, в том числе подъем на деревянные опоры, верхолазные работы на ЛЭП 6 кВ.
Требования:
- средне-специальное образование, специальность "электрослесарь",
- наличие допуска по электробезопасности не ниже 3-4 группы ОБЯЗАТЕЛЬНО,
- знание правил: ПТЭ ЭП, ПТЭ, ПОТЭЭ
- умение читать схемы. навыки выполнения ремонтных работ с трансформаторами, электродвигателями, пусковой аппаратурой,
- личные качества: ответственность, исполнительность, трудолюбие, порядочность.
Инструктор
Руководство понимающе, зп и приемлемая, учитывая какая работа, то даже завышенная зп. Тем не менее, доп. смены брать можно и карьерный рост тоже есть. Мне нравится.
Руководитель казначейства
Фотограф
Сама атмосфера в парке поднимала настроение
Отсутствие жёсткого контроля и понимающее начальство
Зарплата полностью сдельная. С одной стороны, если хорошо поработаешь, то можно заработать больше, чем коллеги с фиксированной ставкой, но если в смену не повезло с посещаемостью парка, то, увы, зарплата заметно падает.
Нет перспективы карьерного роста.