Кассир торгового зала на АЗС (ст. м Нарвская, Кировский завод)
от 75 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
ООО «РН-Северо-Запад» приглашает на АЗС в свою команду Кассира торгового зала!
Опыт работы не требуется.
Обучим! Поможем быстро адаптироваться!
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании (ОПК);
- Работа на АЗС рядом с Вашим домом;
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа;
- Достойная заработная плата 2 раза в месяц на карту;
- График работы сменный (чередование дневных и ночных смен по 12 часов);
- Также для студентов предлагаем индивидуальный график работы;
- Доплата за ночные смены 40%;
- Оплата дополнительных смен;
- Премии по результатам работы;
- Дополнительные премии к профессиональному празднику;
- Доплата за интенсивность труда;
- Бесплатное обучение;
- Бесплатная спецодежда;
- Прохождение медицинской комиссии за счет компании;
- Возможность карьерного роста;
- Дружный коллектив.
Что Вам нужно будет делать:
- Работа на кассе;
- Приготовление выпечки (полуфабрикаты);
- Оформление витрины кафе;
- Выкладка товара;
- Поддержание чистоты и порядка;
- Оказание помощи и консультирование клиентов в торговом зале.
Если Вы:
- Активны, обладаете грамотной речью и коммуникабельностью;
- Доброжелательны и ответственны;
- Имеете опыт работы в сфере обслуживания (как преимущество);
- Готовы дарить улыбку и отличное настроение, то мы с большим удовольствием примем вас в нашу команду!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 декабря 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Кассир торгового зала на АЗС (м. Лесная)
от 75 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Роснефть РН-Северо-Запад
62 отзыва
Санкт-Петербург,
28 декабря 2024
Кассир торгового зала на АЗС (м.Площадь Мужества, Лесная)
от 75 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Роснефть РН-Северо-Запад
62 отзыва
Санкт-Петербург,
23 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
ДМС, своевременная выплата заработной платы, месторасположение офисов (на юге и на севере) , редко, но все же бывают корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Руководство поменять, автоматизировать рабочие места, внедрение передового программного обеспечения, ввести нормальный процент индексации (1,9 % - это смешно!)
Начальник сектора
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
Белая зарплата, выплата без задержек, молодые сотрудники, которые еще остались в этой компании.
Что можно улучшить
Заработная плата ниже рынка на 40%. Обычные сотрудники (не руководящие должности) уходят в Газпром, Лукойл, Татнефть. Много непроизводственных отделов в штате.
Отсутствует четкое планирование бюджета на год. Экономия буквально на всем.
Бюрократия. Дорогая парковка. Нет корпоративной столовой.
руководство, относящееся к людям как расходному материалу.
Роста нет.
Микроменеджмент на всех уровнях.
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Компенсация спортивных абонементов, соблюдение тк, дмс, страхование от несчастных случаев.
Что можно улучшить
Зарплаты очень низкие, неконкурентноспособные. Хочется, чтобы была возможность расти в должности.Атмосфера и отношение руководящих позиции к простым инженерам хромает . Не налажено взаимооотношение между смежными отделами . Незаинтересованость
сохранить кадры когда уходят хорошие специалисты. Очень нудная карьерная лестница там где решают по личным симпатиям, а не по компетенции сотрудника.
Отсутствие развития.
Невыстроенные бизнес-процессы
Штрафуют за опоздания, если для кого критично. Ну и повышений не предвидится все руководящие места заняты.
В отделах руководители не ценят своих работников, отсюда текучесть кадров. Тормозят работу лишними совещаниями, делают работу ради работы.
Нужно убрать практику тихого найма, вовремя индексировать зарплату, ценить, слышать и поощрять и повышать зарплату работникам которые трудятся в компании давно и на совесть. Взамен уволенного человека принимать на работу нового, а не распределять неподъемную работу на единственного оставшегося специалиста по направлению. Улучшить финансирование направления охраны труда. Не выделяя на направление деньги, хоть золотого специалиста посади, работы не получится.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 62 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
42%
Медицинское страхование
39%
Удобное расположение работы
34%
Наличие кухни, места для обеда
21%
Место для парковки
21%
Корпоративные мероприятия
19%
Система наставничества
18%
Профессиональное обучение
13%
Корпоративный транспорт
10%
Оплата мобильной связи
6%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Кассир торгового зала на АЗС (м. Выборгская)
от 75 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Кассир торгового зала (м. Московская)
от 75 400 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Кассир торгового зала на АЗС (м. Академическая, Северная пл.)
от 62 800 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Кассир торгового зала
от 60 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Кассир торгового зала (м. Площадь Александра Невского)
от 62 800 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru