Ведущий инженер по ремонту и обслуживанию технологического оборудования
80 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организовывать работы по сервисному и техническому обслуживанию, ремонту технического и технологического оборудования АЗС/АЗК/ААЗС, локального водоснабжения и канализации, по поддержанию в исправном состоянии зданий и сооружений АЗС/АЗК/ААЗС.
- Обеспечивать бесперебойное (безаварийное) функционирование технического и технологического оборудования, вспомогательных устройств и агрегатов, зданий и сооружений АЗС/АЗК/ААЗС, локального водоснабжения, канализации.
- Контролировать качество выполнения работ по сервисному и техническому обслуживанию, ремонту технического и технологического оборудования, зданий и сооружений.
- Организовывать подготовку и сопровождение закупочной документации, проведение процедуры закупки по сервисному и техническому обслуживанию, ремонту технического и технологического оборудования, зданий и сооружений АЗС/АЗК/ААЗС, локального водоснабжения, канализации.
- Организовывать подготовку и заключение договоров по сервисному и техническому обслуживанию и ремонту технического и технологического оборудования, по оказанию услуг поддержания в исправном состоянии зданий и сооружений АЗС/АЗК/ААЗС, локального водоснабжения, канализации.
- Контролировать выполнение договорных обязательств со стороны подрядных организаций.
- Разрабатывать предложения, рекомендации и мероприятия по улучшению качества сервисного обслуживания и ремонта АЗС/АЗК/ААЗС, локального водоснабжения, канализации.
- Разрабатывать и контролировать выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов по сервисному и техническому обслуживанию, ремонту технического и технологического оборудования.
- Подготавливать необходимую отчетность в государственные органы по запросу Компании или структурных подразделений Общества по вопросам сервисного и технического обслуживания, ремонта технического и технологического оборудования, состояния зданий и сооружений.
- Разрабатывать техническое задание, задание на проектирование, дефектную ведомость, ведомость объема работ на ремонт технического и технологического оборудования, зданий и сооружений, и других объектов.
- Вносить предложения по внедрению новых технологий на АЗС/АЗК/ААЗС, локального водоснабжения, канализации.
- Участвовать в работе инвентаризационных комиссий.
- Исполнять качественно и своевременно распоряжения Руководства в пределах, возложенных на ведущего инженера по ремонту и обслуживанию технологического оборудования производственно-технического отдела должностных обязанностей.
- Руководить деятельностью инженеров по ремонту и обслуживанию технологического оборудования АЗС и принимать результаты их работы в части объема и качества выполнения работ.
- Обеспечивать ежегодное планирование и исполнение бюджета в части сервисного и технического обслуживания, ремонта технического и технологического оборудования АЗС/АЗК/ААЗС, локального водоснабжения и канализации, по поддержанию в исправном состоянии зданий и сооружений АЗС/АЗК/ААЗС, с использованием корпоративно информационной системы SAP SRM.
- Докладывать непосредственному руководителю о выполнении своих должностных/производственных обязанностей.
- С целью грамотной работы по Стандартам и ЛНД Компании и Общества использовать корпоративную систему НОБ Компании (быть уверенным пользователем).
- Высшее образование.
- Опыт работы на объектах АЗС/АГЗС/АЗК/нефтебаз.
- Опыт обслуживания и ремонта оборудования АЗС/АЗК/участков СУГ.
- Уверенный компьютерный пользователь. Знание основных программ MS Office (Word, Excel, Outlook Express), умение работать с электронной почтой (в том числе и в программах Outlook Express, Mirramail, EmailOpenViewPro).
- Официальное трудоустройство.
- Отпуск 44 дня (оплата проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года).
- График работы: 5/2
- ДМС.
- Выплаты к профессиональным праздникам.
- Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, при рождении ребенка, помощь семьям с детьми-инвалидами.
- Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год.
- Компенсация спортивных абонементов.
Вакансия опубликована:
23 декабря 2024,
Архангельск
Похожие вакансии
Инженер по ремонту оборудования
до 90 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Юлиус Майнл Руссланд
18 отзывов
Архангельск,
3 января 2025
Инженер по оборудованию ресторана
от 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Star Foods
2 отзыва
Архангельск,
3 января 2025
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
ДМС, своевременная выплата заработной платы, месторасположение офисов (на юге и на севере) , редко, но все же бывают корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Руководство поменять, автоматизировать рабочие места, внедрение передового программного обеспечения, ввести нормальный процент индексации (1,9 % - это смешно!)
Начальник сектора
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
Белая зарплата, выплата без задержек, молодые сотрудники, которые еще остались в этой компании.
Что можно улучшить
Заработная плата ниже рынка на 40%. Обычные сотрудники (не руководящие должности) уходят в Газпром, Лукойл, Татнефть. Много непроизводственных отделов в штате.
Отсутствует четкое планирование бюджета на год. Экономия буквально на всем.
Бюрократия. Дорогая парковка. Нет корпоративной столовой.
руководство, относящееся к людям как расходному материалу.
Роста нет.
Микроменеджмент на всех уровнях.
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Компенсация спортивных абонементов, соблюдение тк, дмс, страхование от несчастных случаев.
Что можно улучшить
Зарплаты очень низкие, неконкурентноспособные. Хочется, чтобы была возможность расти в должности.Атмосфера и отношение руководящих позиции к простым инженерам хромает . Не налажено взаимооотношение между смежными отделами . Незаинтересованость
сохранить кадры когда уходят хорошие специалисты. Очень нудная карьерная лестница там где решают по личным симпатиям, а не по компетенции сотрудника.
Отсутствие развития.
Невыстроенные бизнес-процессы
Штрафуют за опоздания, если для кого критично. Ну и повышений не предвидится все руководящие места заняты.
В отделах руководители не ценят своих работников, отсюда текучесть кадров. Тормозят работу лишними совещаниями, делают работу ради работы.
Нужно убрать практику тихого найма, вовремя индексировать зарплату, ценить, слышать и поощрять и повышать зарплату работникам которые трудятся в компании давно и на совесть. Взамен уволенного человека принимать на работу нового, а не распределять неподъемную работу на единственного оставшегося специалиста по направлению. Улучшить финансирование направления охраны труда. Не выделяя на направление деньги, хоть золотого специалиста посади, работы не получится.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 62 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
42%
Медицинское страхование
39%
Удобное расположение работы
34%
Наличие кухни, места для обеда
21%
Место для парковки
21%
Корпоративные мероприятия
19%
Система наставничества
18%
Профессиональное обучение
13%
Корпоративный транспорт
10%
Оплата мобильной связи
6%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Ведущий инженер (по ремонтно-строительным работам)
от 78 800 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер ПТО
от 70 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий механик (автотранспортный цех)
от 63 400 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер по технологическому и торговому оборудованию
от 80 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru