Начинающий специалист
от 67 900 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Слив железнодорожных вагонов.
- Проведение операций по определению количества товара в ж/д вагонах, резервуарах и автоцистернах.
- Отпуск товара в автоцистерны.
- Проведение товарных операций с резервуарами.
- Среднее профессиональное образование.
- Базовое владение ПК.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании.
- График работы 1/3 (сутки через трое).
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Полностью белая зарплата.
- ДМС со стоматологией.
- Дополнительные премии к профессиональному празднику.
Вакансия опубликована:
11 октября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Начинающий специалист (тальман на контейнерный терминал)
от 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Модуль
68 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Специалист распределительного центра
от 74 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СДЭК
1 408 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Что говорят сотрудники
Начальник отдела
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Компенсация спортивных абонементов, соблюдение тк, дмс, страхование от несчастных случаев.
Что можно улучшить
Зарплаты очень низкие, неконкурентноспособные. Хочется, чтобы была возможность расти в должности.Атмосфера и отношение руководящих позиции к простым инженерам хромает . Не налажено взаимооотношение между смежными отделами . Незаинтересованость
сохранить кадры когда уходят хорошие специалисты. Очень нудная карьерная лестница там где решают по личным симпатиям, а не по компетенции сотрудника.
Отсутствие развития.
Невыстроенные бизнес-процессы
Штрафуют за опоздания, если для кого критично. Ну и повышений не предвидится все руководящие места заняты.
В отделах руководители не ценят своих работников, отсюда текучесть кадров. Тормозят работу лишними совещаниями, делают работу ради работы.
Нужно убрать практику тихого найма, вовремя индексировать зарплату, ценить, слышать и поощрять и повышать зарплату работникам которые трудятся в компании давно и на совесть. Взамен уволенного человека принимать на работу нового, а не распределять неподъемную работу на единственного оставшегося специалиста по направлению. Улучшить финансирование направления охраны труда. Не выделяя на направление деньги, хоть золотого специалиста посади, работы не получится.
ИТ-специалист
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
заработная плата вовремя
Что можно улучшить
коммуникации между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 53 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
47%
Медицинское страхование
42%
Удобное расположение работы
38%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Место для парковки
23%
Система наставничества
21%
Профессиональное обучение
21%
Корпоративные мероприятия
15%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
8%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Специалист по учету
от 63 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по учету
от 63 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по комплектации (склад Петро-Славянка)
95 000 - 135 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по учёту ТМЦ на склад
до 80 600 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по управлению товарными запасами (склад Шушары)
55 000 - 70 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru